· شرایط احراز:
o مسلط به دستورالعمل ها و مقررات اداری و قوانین اداره کار.
o دارای سابقه کار مرتبط در شرکت های تولیدی.
o دارای مهارت های ارتباطی جهت مدیریت پرسنل سازمان.
o تحصیلات: لیسانس یا فوق لیسانس مدیریت یا رشته های مرتبط با امور اداری
o تسلط کامل بر مجموعه نرم افزارهای مایکروسافت آفیس.
o دارای 10 سال سابقه به عنوان مدیر اداری
o متعهد، منضبط و مسئولیت پذیر.
· خلاصه ای از شرح وظایف محوله:
o ارتباط موثر با کارکنان و مدیران و مشارکت در حل مسائل و مشکلات ایشان
o نظارت بر عقد قراردادهای کاری، مشاوره ای، پیمانکاری و ... با همکاران شرکت
o نظارت بر فرآیندهای جذب، استخدام، ارتقا و انفصال کارکنان
o نظارت بر کارکردها و محاسبات حقوق و دستمزد کارکنان
o دارای مهارت حل تعارضات و اختلافات و نظارت در اجرای دستورالعملهای اداری سازمان
o نظارت بر کنترل ترددها و مراجعات (اداره امور جاری و ارتباط موثر با ارباب رجوع)
o نظارت بر عمکلرد پرسنل خدمات، نظافت و پذیرایی.
o پیگیری و پیشنهاد نظام های نگهداری و ایجاد انگیزه در کارکنان
o توانایی ارائه گزارشات مدیریتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت صنعتی فرد ایران