نقش شما بعنوان کارشناس جذب و استخدام همکاری در مسیر توسعه ساختار سازمانی موسسه می باشد. شما در در این نقش بعنوان یکی از ارکان کلیدی تیم منابع انسانی وظیفه برقراری و ارتباط با کارجویان محترم را به عهده دارید.

شرح موقعیت شغلی:

1. انتشار آگهی در پلتفرم های فعال در حوزه جذب و استخدام
2. مطالعه و بررسی و غربالگری رزومه های ارسال شده
3. تماس با کارجو و انجام مصاحبه تلفنی اولیه با کارجویان و برنامه ریزی جلسات مصاحبه
4. پیگیری کارجو تا زمان عقد قرارداد
5. حضور در جلسات مصاحبه کاری

شرایط احراز:

1. جنسیت: خانم
2. سابقه کاری: حداقل5 سال
3. سن: 28سال تا 36سال
4. تحصیلات: حداقل کارشناسی

توانمندی‌های تخصصی:

1. داشتن سابقه کاری در حوزه جذب و استخدام حد اقل 2 سال بعنوان متخصص جذب و استخدام
2. آشنایی با یکی از ATS های موجود در بازار ( تسلط به نرم افزار سنجمان مزیت استخدامی می باشد)
3. تسلط بالا به نرم افزار های اکسل و ورد
4. تسط به تکنیک های مصاحبه و انجام تست های روانشناسی بدو استخدام

توانمندی‌های فردی:

1. برقراری ارتباط موثر
2. داشتن روحیه کار تیمی
3. مدیریت زمان
4. آموزش پذیری بالا
5. جستجو گر
6. نتیجه گرا
7. انعطاف پذیری بالا

مزایای همکاری با موسسه:

1. پرداخت به موقع حقوق و دستمزد
2. پرداخت پاداش عملکرد بسیار مناسب و جذاب
3. بیمه تامین اجتماعی و خدمات درمان تکمیلی
4. برنامه های آموزش متنوع و متعدد

روزها و ساعات کاری:

روزهای شنبه تا چهارشنبه (18:00-9:00)-پنج شنبه ها(9:00-15:00)