کارشناس جذب و استخدام

تنظیم برنامه برای استخدام نیروهای جدید
نظارت بر اجرای صحیح روند استخدام و پیگیری امور مربوط به آن
توسعه اهداف مجموعه
بهبود روند جذب و استخدام نیروی جدید
اجرای ایده های جدید در روند استخدام
بهبود شرایط موجود برای کارکنان مجموعه
نگهداری از سوابق قانونی کارکنان مجموعه
انجام امور اداری مربوط به بخش خود
گردآوری اطلاعات و دیتاهای مورد نیاز خود (داده های مرتبط با هزینه زمانی و مالی شرکت به ازای استخدام هر عضو جدید)
بررسی رزومه و سوابق شغلی متقاضیان و داوطلبان برای استخدام در مجموعه
همکاری با مدیران استخدامی در راستای ارائه توضیحات لازم در رابطه با جزئیات هر موقعیت شغلی
ارتباط منظم با مدیران برای ارائه گزارشات دوره ای
بررسی و تعیین میزان اثربخشی برنامه های استخدامی سازمان و اجرای آن ها