شرح شغلی:
 بهینه سازی فرآیند استخدام نیروها
نظارت و انجام مراحل مختلف مصاحبه، ارزیابی مهارت ها و شایستگی های کلیدی افراد و در آخر کشف و انتخاب استعدادهای متناسب با هر شغل
نظارت اجرای فرایندهای مربوط به آنبوردینگ و جامعه پذیری افراد جدید جذب شده در سازمان
ایده‌پردازی و اجرای برنامه‌های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد
نظارت بر اجرای فرآیندهای اداری منابع انسانی مثل محاسبات حقوق و دستمزد، تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی و ...
اجرای فرآیندهای مرتبط با فیدبک های دوره‌ای در سازمان
اجرای فرایندهای مربوط به نظرسنجی های رضایت شغلی و عارضه‌یابی نیروی انسانی در سازمان
برنامه ریزی و تکمیل امکانات رفاهی سازمان و پیاده سازی فرایندهای اداری مرتبط
آشنایی کامل با قوانین اداره کار، بیمه و مالیات