مدیر اداری و منابع انسانی

شرح شغل:

1. تدوین خط‌مشی‌ها و رویه‌های منابع انسانی سازمان
2. محاسبات کارکرد و حقوق‌ و دستمزد
3. برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و پیشبرد فرآیند جذب و استخدام 
4. سیاست گذاری و مدیریت فرآیند نگهداشت پرسنل
5. تهیۀ برنامه‌های انگیزشی جهت افزایش رضایت کارکنان
6. تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی
7. طراحی چارت سازمانی براساس اهداف کلان سازمان
8. تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های مورد نیاز

شرایط احراز:

1. حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی رشته‌های مدیریت، صنایع، MBA 
2. حداقل 3 سال سابقه مدیریت اداری و منابع انسانی
3. مسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
4. آشنایی با استراتژی های منابع انسانی و برنامه ریزی استراتژیک
5. سابقه کار در شرکت های تولیدی و صنعتی مزیت محسوب میشود
6. محل کار: دزفول