دارای حداقل 10 سال سابقه کاری مرتبط و قابل استعلام
داشتن سابقه کار مدیریت مالی در صنعت قهوه، چای و صنایع مشابه الزامی می باشد.
شایان ذکر است محل کار در شهرک صنعتی شمس آباد می باشد.

دانش و مهارت عمومی:

·         تسلط به مجموعه نرم افزارهای Office و آرین سیستم
·         تسلط به زبان انگلیسی
·         توانایی تدوین و پیگیری تصویب آیین نامه ها و دستورالعمل های حسابداری و مالی

توانمندی های تخصصی:

·         تهیه و تحلیل صورتهای مالی
·          تهیه گزارش های مالی
·         تهیه گزارش های بودجه و هزینه
·         تهیه اظهارنامه های مالیاتی
·         انجام بررسی های لازم در خصوص کنترل هزینه ها

زمینه همکاری تخصصی:

·         راهبری و نظارت بر انجام محاسبات بهای تمام شده و تجزیه و تحلیل بهای تمام شده
·         راهبری و نظارت بر محاسبات حقوق و دستمزد پرسنل
·         نظارت بر عملکرد حسابداری، مدیریت و حصول اطمینان از تأمین و تخصیص صحیح منابع 
·         نظارت بر عملیات حسابداری و کاربرد روش ها و سیستم های مالی منطبق با قوانین، مقررات و دستورالعمل ها
·         نظارت بر اجرای اموال گردانی دوره ای و حفظ و نگهداری اسناد، مدارک و اطلاعات مربوطه
·         نظارت بر فرایند خرید و فروش محصولات و سیستم های اندازه گیری و مبانی محاسباتی بر اساس قراردادهای منعقده 

وظایف و مسئولیت ها:

·         انجام امور مالی گشایش اعتبار اسنادی
·         انجام امور مربوط به مالیات و عوارض ارزش افزوده شامل پرداخت کلیه مالیات های تکلیفی، تهیه و ارسال اظهارنامه مالیاتی،پاسخگویی حضوری و تهیه مستندات مورد نیاز ممیزین مالیاتی، شرکت در جلسات هیات های حل اختلاف مالیاتی و ....
·         پیگیری مطالبات سازمان از شرکت ها، سازمان خصوصی سازی، بانکهای داخلی و خارجی
·         دریافت، کنترل و نگهداری اوراق و اسناد بهادار نظیر اوراق سهام ، اسناد مالکیت، سفته ها و ضمانتنامه ها.
·         تخصیص اعتبار مصوب طرح ها مطابق فرایند مربوطه با هماهنگی سایر واحدها و پرداخت به طرح ها و واحدهای تابعه در چارچوب هزینه های جاری آنها، پیمانکاران اصلی طرح، خرید دارائیهای سرمایه ای و ...
·         مشارکت در تبیین اهداف، استراتژی ها و خط مشی های مالی شرکت و تصویب مقررات و اجرای ضوابط اجرایی مربوطه
·         حصول اطمینان از وصول مطالبات، وجود نقدینگی در خزانه و تامین بودجه پروژه ها و تنخواه گردان واحدها 
·         تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده توسط مدیرعامل
·         پاسخگویی به نهادهای نظارتی و کنترلی داخل و خارج سازمان 
·         هدایت، راهبری و نظارت بر پرسنل زیرمجموعه