یافتن منابع مناسب برای جذب موقعیت های مختلف
تدوین و درج آگهیهای شغلی
پیشبرد کلیه مراحل جذب و استخدام شامل بررسی رزومه، هماهنگی جلسات مصاحبه و انجام مصاحبه
مشارکت در برنامهریزی جذب نیروها
ارتباط موثر و پیوسته با مدیران برای بهبود سطح خدمات و اثربخشی برنامههای استخدامی و اجرای آنها
مشارکت در تدوین و اجرای برنامههای بهبود فرآیندهای جذب و استخدام
تهیه گزارش از مصاحبهها و ارزیابی
تلاش برای بهبود تجربه متقاضیان از مصاحبه و فرآیند جذب
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی با کانال ها و منابع مختلف جذب
آشنایی با تکنیکهای مصاحبه
مهارت مدیریت زمان و برنامهریزی
مهارت ارتباط موثر
مهارت حل مسئله
اشتیاق کار در محیطی پویا و پرچالش
آشنایی با نرم افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint)
داشتن یک تا سه سال سابقه کاری در حوزه جذب و استخدام
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک