مالک محصول (Product Owner)

شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت داده‌پردازی آموت به دنبال مدیر محصول هستیم تا به تیم ما بپیوندد. شما مسئولیت چرخه عمر کامل یک محصول، از ایده اولیه تا عرضه به بازار و پس از آن را بر عهده خواهید داشت. شما با تیم‌های مختلفی از جمله توسعه، طراحی، بازاریابی و فروش همکاری خواهید کرد تا اطمینان حاصل کنید که محصول ما نیازهای مشتریان را برآورده می‌کند و اهداف تجاری سازمان را تحقق می‌بخشد. 

وظایف و مسئولیت‌ها:
توسعه و مدیریت استراتژی محصول:
تعریف و مدیریت نقشه راه محصولات و خدمات دیجیتال و تبلیغاتی آژانس بر اساس نیازهای بازار و اهداف استراتژیک سازمان.
تنظیم اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت برای محصولات با توجه به تحولات بازار و نیازهای مشتریان.

شناسایی نیازهای مشتریان و بازار:
جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها و بازخوردهای مشتریان برای شناسایی نیازها، ترجیحات و رفتارهای مخاطبان هدف.
نظارت بر روندها و تغییرات بازار برای شناسایی فرصت‌های جدید و تهدیدات بالقوه.

مدیریت بک‌لاگ محصول:
ایجاد و مدیریت بک‌لاگ محصول شامل ویژگی‌ها، باگ‌ها و بهبودهای مورد نیاز.
اولویت‌بندی آیتم‌های بک‌لاگ با توجه به ارزش کسب‌وکاری و نیازهای کاربران و هماهنگی با تیم‌های توسعه برای اجرای آن‌ها.
ارتباط و هماهنگی با تیم‌های چندوظیفه‌ای:

همکاری نزدیک با تیم‌های طراحی گرافیکی، فنی، بازاریابی و فروش برای تضمین ارائه یکپارچه و با کیفیت محصولات و خدمات.
برقراری ارتباط مستمر با تیم‌های مختلف برای انتقال اهداف و اولویت‌های محصول و اطمینان از همسویی تیم‌ها با استراتژی‌های کلان.
مدیریت و بهینه‌سازی پروژه‌ها:
نظارت بر فرآیندهای پروژه برای تضمین تحویل به موقع و با کیفیت محصولات و خدمات.
ارزیابی و بهینه‌سازی عملکرد پروژه‌ها و محصولات با استفاده از ابزارهای آنالیز و اندازه‌گیری مختلف.

ارزیابی و اندازه‌گیری عملکرد محصول:
تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) و اهداف قابل اندازه‌گیری برای محصولات و نظارت بر عملکرد آن‌ها.
تحلیل داده‌ها و نتایج به‌دست‌آمده برای شناسایی نقاط قوت و ضعف و پیشنهاد راه‌حل‌های بهبود.

تسهیل فرآیندهای چابک (Agile):
برنامه‌ریزی و اجرای اسپرینت‌های منظم برای توسعه محصولات و خدمات
تسهیل جلسات اسپرینت، بازبینی‌ها، و رفرشمنت‌ها برای بهبود مستمر فرآیندها و محصولات.

آموزش و راهنمایی تیم‌ها:
آموزش و هدایت تیم‌ها درباره اهداف محصول و اهمیت تجربه کاربری.
تشویق به نوآوری و خلاقیت در تیم‌ها برای ایجاد راه‌حل‌های منحصر به فرد و کارآمد.
الزامات و مهارت‌های مورد نیاز:
تجربه کاری در نقش Product Owner یا مدیریت پروژه، ترجیحاً در صنعت تبلیغات یا بازاریابی دیجیتال حداقل 3 سال
آشنایی با متدولوژی‌های چابک (Agile) و ابزارهای مدیریت پروژه 
توانایی تفکر استراتژیک و تحلیلی و توانایی حل مسئله.
مهارت‌های قوی در ارتباطات بین‌فردی و توانایی کار در تیم‌های چندوظیفه‌ای.
توانایی مدیریت چندین پروژه به‌طور همزمان و اولویت‌بندی وظایف.
هوش هیجانی و اجتماعی بالا
مزایا و امکانات:
امکانات آموزشی و توسعه فردی جهت افزایش سطح دانش و مهارت
وجود مسیر شغلی شفاف و امکان رشد و ارتقای شغلی
طرح‌های تشویقی و انگیزشی
پرداخت به موقع حقوق و بیمه جزء حقوق شماست و مزیت محسوب نمی‌شود.