تجربه کاری:
تجربه کاری مرتبط (حداقل 7 تا 10 سال) در زمینه تعمیر و نگهداری خودروها، به خصوص در پست‌های مدیریتی.
تجربه کار در مراکز تعمیرات خودرو یا کارخانه‌های خودروسازی و آشنایی با تکنولوژی‌های نوین خودرو.
تجربه مدیریت یک تیم بزرگ از تکنسین‌ها و متخصصان تعمیراتی.

مهارت‌های مدیریتی:
توانایی مدیریت و رهبری تیم‌های تعمیراتی و نظارت بر عملکرد تکنسین‌ها و کارکنان.
مهارت‌های برنامه‌ریزی و زمان‌بندی برای مدیریت تعمیرات و اطمینان از انجام کارها در زمان مناسب.
توانایی کنترل و بهینه‌سازی هزینه‌ها و منابع مرتبط با تعمیرات و نگهداری.

دانش فنی و مهارت‌های فنی:
آشنایی کامل با فناوری‌های خودرو و تعمیرات مدرن، از جمله سیستم‌های مکانیکی، الکتریکی و الکترونیکی خودرو.
آگاهی از روش‌ها و تجهیزات نوین تعمیرات و نگهداری خودروها.
توانایی تشخیص مشکلات پیچیده فنی و ارائه راه‌حل‌های مناسب.

مهارت‌های ارتباطی و بین فردی:
مهارت‌های ارتباطی قوی برای برقراری ارتباط با مشتریان، تیم‌ها و مدیران دیگر بخش‌ها.
توانایی ایجاد ارتباط موثر با تأمین‌کنندگان و پیمانکاران برای تأمین قطعات و خدمات مورد نیاز.
مهارت در مدیریت شکایات و درخواست‌های مشتریان و ارائه خدمات پس از فروش با کیفیت.

آشنایی با استانداردها و قوانین:
آگاهی از استانداردهای صنعتی مرتبط با خودرو و تعمیرات، از جمله ایمنی، محیط زیست و بهداشت.
آشنایی با مقررات و قوانین داخلی و بین‌المللی مربوط به نگهداری و تعمیر خودروها.

توانایی استفاده از نرم‌افزارها:
تسلط بر نرم‌افزارهای مدیریت تعمیرات و نگهداری (CMMS) و دیگر نرم‌افزارهای مرتبط با مدیریت پروژه و تیم‌ها.
آشنایی با سیستم‌های مدیریت انبار و قطعات.

خلاقیت و حل مسئله:
توانایی در تحلیل و حل مشکلات پیچیده فنی و مدیریتی.
قابلیت بهینه‌سازی فرآیندهای تعمیرات برای افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه‌ها.

مهارت‌های مالی و بودجه‌بندی:
تجربه و مهارت در برآورد هزینه‌ها و مدیریت بودجه‌های تعمیراتی.
توانایی کنترل و کاهش هزینه‌ها بدون کاهش کیفیت خدمات.

توانایی مدیریت بحران:
مهارت در مدیریت بحران و واکنش سریع و مؤثر به مشکلات اضطراری، مانند خرابی‌های بزرگ یا مشکلات در زنجیره تأمین قطعات.