فعالیتهای حوزه اداری:
1. **مدیریت کردن اسناد و مدارک**: ثبت و نگهداری اسناد و مدارک پرسنلی و پرونده‌های کارکنان، بایگانی اوراق و اسناد پرونده‌ها.
2. **مدیریت منابع و تجهیزات**: پیگیری تأمین و نگهداری تجهیزات و منابع اداری با همکاری واحدهای ذی‌ربط (مثلاً واحدفن‌آوری اطلاعات)
3. **برنامه‌ریزی و هماهنگی جلسات**: سازماندهی و برنامه‌ریزی جلسات و رویدادها(بویژه جلسات داخلی و مصاحبه‌های استخدامی).
4. **پشتیبانی از فرآیندهای اداری**: جمع آوری کارکرد ماهانه کارکنان، تایپ نامه‌ها، قراردادها و غیره.
5. **نظارت بر امور خدمات و پشتیبانی**: نظارت کامل توام با برنامه‌ریزی بر عملکرد همکاران خدماتی، آشپز و نگهبان.

فعالیتهای حوزه منابع انسانی:
1. **استخدام و جذب نیرو**: درج آگهی های استخدامی، برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام کارکنان.
2. **آموزش و توسعه**: شناسایی نیازهای آموزشی و برنامه‌ریزی دوره‌های آموزشی و هماهنگی برای اجرای آنها.
3. **مدیریت عملکرد**: ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد، تحت نظارت مقام مافوق.
4. **مدیریت روابط کارکنان**: رسیدگی به مشکلات و نیازهای کارکنان و ایجاد یک محیط کار مثبت، برپایی جشنها و ایونت‌های داخلی شرکت.
5. **طراحی و پیاده‌سازی سیاست‌ها**: ایجاد و اجرای سیاست‌های منابع انسانی برای بهبود کارایی سازمان تحت نظارت وهماهنگی کامل با مقام مافوق.