همکاری در تعیین نیازمندی‌های نیروی ‌انسانی و پیگیری تمامی مراحل جذب
تدوین برنامه‌های بدو استخدام برای نیروهای جدید و شناسایی نیازهای آموزشی آن ها
نیازسنجی آموزشی، برنامه‌ریزی، ارتباط با تامین‌کنندگان آموزشی و تامین منابع و اجرای دوره‌های آموزشی 
ثبت اطلاعات ماژول منابع انسانی در سیستم و به روز نگاه داشتن آن ها و رفع مغایرت های احتمالی
آشنا به امور اداری و پرسنلی، جبران خدمات، حقوق و دستمزد، و قوانین کار و تامین اجتماعی