سرپرست جبران خدمات

• مسئولیت مستمر حفظ، نگهداری و توسعه صحیح و اثربخش سیستم های حقوق و دستمزد و حفظ محرمانگی اطلاعات حقوق.
• مسئولیت محاسبات بودجه و هزینه های پرسنلی سالانه کل پرسنل و انجام تحلیل های مورد نیاز.
• انجام محاسبات حقوقی افراد از روی ثبت ساعات انجام شده، اضافه کاری و مرخصی های آنها.
• کنترل خروجی سیستم حقوق و دستمزد و حصول اطمینان از صحیح بودن حقوق ها و کسورات همکاران.
• کنترل خروجی بیمه و مالیات از سیستم حقوق و دستمزد و حصول اطمینان از انطباق با بخشنامه ها.
• محاسبه و نگهداری بازخرید مرخصی کارکنان در پایان هر سال .
• تهیه و ارائه لیست و دیسکت اطلاعات حقوق و دستمزد جهت پرداخت به شعبه بانک و کنترل صحت آن.
• تهیه لیست و اطلاعات کسورات بیمه به تفکیک شعب بیمه ای و کنترل صحت آن.
• تهیه لیست و اطلاعات کسورات مالیات به تفکیک حوزه مالیات و کنترل صحت آن.
• نظارت بر روی ثبت صحیح احکام پرسنلی در سیستم. 
• تفسیر داده های حقوقی و تحلیل نتایج مطالعات بهینه کاوی حقوق و دستمزد و انجام تحلیل شکاف
• کار  بر روی اجزای بسته جبران خدمات شامل نقدی و غیر نقدی.
• کنترل مغایرت های احتمالی حقوق و دستمزد.
• مدیریت تیم امورکارکنان در حوزه کارکرد، احکام، حقوق و دستمزد.

شرایط احراز:

• مسلط به تکنیک‌های تجزیه‌وتحلیل و طبقه‌بندی مشاغل.
• مسلط به مدل‌های جبران خدمات.
• تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی.
• تسلط به امور مربوط به حقوق و دستمزد.
• توانایی تدوین گزارشات تحلیلی مرتبط با منابع انسانی.
• مسلط به مجموعه نرم افزارهای آفیس به خصوص Excel.
• دارا بودن روحیه کار تیمی.
• دارا بودن مهارت های سرپرستی.