شرکت فرآورده های لبنی رامک تولیدکننده انواع محصولات لبنی و یکی از بزرگترین زیرمجموعه های هلدینگ
دلتا (تاسیس دهه 50 شمسی) در ایران میباشد که در سال 1363 توسط خانواده نصیری در استان فارس،
شهر شیراز تاسیس شد و در سال 1370 به بهره برداری رسید که امروزه با گسترش روز افزون فعالیت های
خود به عنوان یک برند ملی، با بیش از 2500 پرسنل مشغول به کار می باشد. این شرکت طی دوران فعالیت
خود موفق شده است خطوط متعددی جهت تولید محصولات متنوع لبنی را راه اندازی نماید.
در حال حاضر انواع ماست (کم چرب، پرچرب، سان، پروبیوتیک، موسیر، سنتی)، دوغ بطر (بدون گاز و گازدار) و
دوغ های لیوانی و کیسه ای، خامه های استریل و فراپاستوریزه (ESL) ساده و طعم دار، انواع کره (حیوانی،
نیم چرب، محلی)، پنیر سفید، بف، پاکتی، خامه ای ساده و طعم دار، پروسس، محلی، لبنه، 2 ژو، دیلایت، لاکتیکی،
لیقوان، پیتزا)، کشک، شیر استریل و فراپاستوریزه (ESL) ساده و طعم دار، پودر شیر خشک، پودر پنیر و آب
پنیر در این شرکت تولید می گردد. استفاده از مواد اولیه و لوازم بسته بندی مناسب، ماشین آلات خودکار
پیشرفته و به روز اروپا، دانش فنی و نیروهای متخصص باعث گردیده تا محصولات تولیدی این شرکت در بازار
رقابت از امتیازات ویژه برخوردار گشته و در سطح کشور سهم قابل توجهی از بازار را به خود اختصاص دهد.
شعار اصلی شرکت رامک، دوست بزرگ و کوچک است و در همین راستا به عنوان دوست واقعی مصرف کنندگان،
محصولات لبنی طبیعی و سالم را تولید می نماید.
طراحی و توسعه نرمافزارهای خاص کارخانه: توسعهدهنده وظیفه دارد برنامههای کاربردی یا سیستمهایی را که فرآیندهای تولید، مدیریت موجودی، کنترل کیفیت و سایر عملیات کارخانه را بهبود میبخشند، طراحی و پیادهسازی کند.
نگهداری و بهروزرسانی نرمافزارهای موجود: سیستمهای نرمافزاری موجود که در بخشهای مختلف کارخانه استفاده میشوند نیاز به نگهداری، رفع اشکال و بهروزرسانی مداوم دارند. این کار به توسعهدهنده سپرده میشود.
یکپارچهسازی سیستمها: در کارخانهها ممکن است سیستمهای مختلفی برای کنترل تولید، مدیریت انبار، امور مالی و غیره وجود داشته باشد. توسعهدهنده باید این سیستمها را بهگونهای یکپارچه کند که بتوانند با هم تعامل داشته باشند و دادهها را بهصورت همزمان به اشتراک بگذارند.
تحلیل و بهینهسازی فرآیندهای کاری: با تحلیل دادههای تولید و فرآیندهای مختلف، توسعهدهنده میتواند پیشنهادهایی برای بهینهسازی سیستمها و افزایش بهرهوری کارخانه ارائه دهد.
تست و تضمین کیفیت نرمافزار: قبل از اجرای نهایی نرمافزار، توسعهدهنده باید نرمافزار را تست کرده و از عملکرد صحیح و بدون نقص آن اطمینان حاصل کند.
توسعه سیستمهای گزارشدهی: تولید گزارشهای مختلف برای بخشهای مختلف کارخانه، مانند مدیریت، کنترل تولید و نظارت بر موجودی، که بر اساس دادههای سیستمهای نرمافزاری تولید میشود.
همکاری با سایر تیمها: توسعهدهنده باید با تیمهای دیگر مثل مهندسان، مدیران تولید و مدیران مالی همکاری کند تا مطمئن شود نرمافزارها نیازهای واقعی آنها را برطرف میکند.
شایستگیهای فنی (Technical Competencies):
توسعه نرمافزار: تسلط بر زبانهای برنامهنویسی مرتبط مانند Java، C#، Python یا زبانهای دیگر که در سیستمهای کارخانه استفاده میشوند.
پایگاه داده: دانش کامل در کار با پایگاههای داده مانند SQL، Oracle یا MySQL برای مدیریت دادههای کارخانه.
سیستمهای ERP و مدیریت تولید: تجربه کار با سیستمهای ERP (برنامهریزی منابع سازمانی) و نرمافزارهای مدیریت تولید که معمولاً در کارخانهها بهکار میروند.
یکپارچهسازی سیستمها (Integration): مهارت در یکپارچهسازی سیستمهای مختلف و تبادل داده بین آنها، مانند سیستمهای مدیریت انبار، کنترل کیفیت و سیستمهای تولید.
توسعه گزارشدهی: تسلط در تولید گزارشهای مدیریتی و عملیاتی با استفاده از ابزارهای تحلیل داده و گزارشدهی مانند Power BI، Crystal Reports یا سایر سیستمهای گزارشدهی.
مدیریت چرخه عمر نرمافزار (SDLC): آشنایی با مفاهیم توسعه نرمافزار به شیوههای چابک (Agile) و آبشاری (Waterfall) برای تحویل پروژههای نرمافزاری.
شایستگیهای رفتاری (Behavioral Competencies):
حل مسئله و تفکر تحلیلی: توانایی شناسایی و تحلیل مشکلات فنی و عملیاتی کارخانه و ارائه راهحلهای نوآورانه.
توجه به جزئیات: دقت بالا در کارهای فنی و تست نرمافزارها، بهویژه در محیطهای حساس صنعتی.
مدیریت زمان و اولویتبندی: توانایی مدیریت پروژهها و انجام وظایف در زمان مقرر، همراه با اولویتبندی صحیح.
انعطافپذیری: توانایی سازگاری با تغییرات و نیازهای جدید کارخانه، مانند تغییرات در فرآیندهای تولید یا نیازمندیهای سیستمها.
ارتباط موثر: توانایی توضیح مفاهیم فنی به صورت ساده برای کارکنانی که تخصص فنی ندارند و همچنین همکاری مؤثر با تیمهای مختلف مانند مهندسان، مدیران تولید و واحد مالی.
کار تیمی: مهارت در کار تیمی و هماهنگی با دیگر اعضای واحد انفورماتیک و بخشهای عملیاتی کارخانه برای پیشبرد پروژهها.
شایستگیهای عمومی (General Competencies):
یادگیری مداوم: تمایل به یادگیری و بهروزرسانی دانش فنی با توجه به فناوریهای جدید و نیازهای صنعتی.
استقامت و پایداری: توانایی مدیریت فشار کاری و محیطهای چالشی که نیاز به پایداری و پشتکار دارند.