مسئولیت ها:
مدیریت تمامی فرایندهای منابع انسانی شامل جذب،استخدام،آموزش و توسعه
طراحی و اجرای برنامه های انگیزشی و رفاهی کارکنان
نظارت بر ارزیابی عملکرد کارکنان و برنامه ریزی جهت بهبود
مدیریت تعارضات و حل مشکلات کارکنان در محیط کار
اطمینان از رعایت قوانین و مقررات مربوط به کار و منابع انسانی
شرایط احراز:
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته های مدیریت منابع انسانی،روانشناسی صنعتی یا رشته های مرتبط
حداقل 5 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
تسلط کامل به قوانین کار و تامین اجتماعی
توانایی در مدیریت تیم و برخورداری از مهارت های ارتباطی قوی
آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی و سیستم های مدیریت عملکرد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای دکتر کالری