کارشناس دیجیتال مارکتینگ و تولید محتوا

تعریف پست سازمانی : 

• مسئولیت‌ برنامه‌ریزی، اجرا و تحلیل استراتژی‌های بازاریابی آنلاین به‌منظور افزایش ترافیک، آگاهی از برند و تبدیل مشتریان.

جایگاه در نمودار سازمانی :

• سمت مافوق: سرپرست مارکتینگ؛
• نیرو تحت پوشش مستقیم : ندارد.

شرایط احراز پست :

• رشته تحصیلی: رسانه و ارتباطات، مدیریت (ترجیحا کسب و کار)؛
• مدرک تحصیلی: کارشناسی، کارشناسی ارشد؛
• سابقه کار: حداقل 3 سال کار مرتبط؛
• محدوده سنی: 22 تا 32 سال؛
• محل سکونت: بدون محدودیت؛
• جنسیت: فرقی ندارد؛
• گواهی عدم سوء پیشینه؛
• کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیر پزشکی؛ (برای متقاضیان آقا)
• زبان انگلیسی بالاتر از مقدماتی؛

شایستگی‌ها و توانمندی‌ها:

• اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛
• آشنایی با عکاسی و ویرایش عکس؛
• آشنایی با فضای مجازی و تولید محتوا؛
• آشنایی به نرم افزار های MS Office به ویژه Excel و Powerpoint؛
• تسلط به اصول مذاکره و ارتباطات؛
• تعهد، صداقت و امانت داری نسبت به تجربه اندوخته شده؛
• توانایی تجزیه و تحلیل روش ها و نتایج؛
• توانایی مدیریت زمان، بحران و حل مسئله؛
• دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛
• دارای هوش هیجانی بالا، خلاق و برنامه محور؛
• مسئولیت ‌پذیر، دقیق و نتیجه گرا؛
• میل به پیشرفت و پویایی؛

 وظایف: 

• ارجاع شکایات احتمالی واصله به واحد خدمات فنی فروش؛
• انتشار رویدادها در فضای مجازی؛
• آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهاد سازنده؛
• بازبینی ایمیل های info و ارسال به واحدها یا مسئولان مربوطه؛
• بررسی و ارائه گزارش آمار محتوای پیج و تبلیغات شرکت در مقایسه با سایر رقبا در فضای مجازی؛
• برقراری ارتباط با شرکت های ارائه دهنده سرویس های دیجیتالی؛
• برنامه ریزی و اجرای راهکارهای موثر در راستای افزایش تعداد مخاطبین در فضای مجازی؛
• برنامه ریزی و بازدید از نمایشگاه های منتخب با هماهنگی مافوق و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛
• برنامه ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند؛
• برنامه ریزی، توسعه و اجرای برنامه های دیجیتالی با هماهنگی مدیر واحد؛
• پاسخ به دایرکت و کامنت ها در فضای مجازی با نظر مافوق؛
• تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره ای و نتایج از عملکرد خود و ارسال به مافوق؛
• تولید و انتشار محتوا با توجه به استراتژی مصوب در فضای مجازی؛
• جلسه در کارخانه هر 90 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز)؛
• رصد، بررسی و تهیه گزارش از فضای مجازی؛
• شناسایی، تحلیل و خلق بازارهای بالقوه؛
• مشارکت در انبارگردانی فصلی مارکتینگ؛
• مشارکت در تهیه و تدوین اهداف و بودجه سالیانه واحد (در صورت نیاز)؛
• مشارکت در تهیه، تدوین و تحلیل استراتژی های تولید محتوا در فضای مجازی؛

نوع همکاری:

• تمام وقت، هیبرید؛

مزایا : 
1. کارت خرید ماهیانه از فروشگاه‌های زنجیره‌ای به مبلغ 20 میلیون ریال؛  
2. کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛  
3. کارت هدیه روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال؛  
3. کارت هدیه روز زن به مبلغ 20 میلیون ریال؛  
4. کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛  
5. کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛  
6. کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛  
7. کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه پرسنل به مبلغ 5 میلیون ریال؛  
8. هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر؛  
9. هدیه به مناسبت سالروز تأسیس شرکت؛  
10. گوشی تلفن همراه و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری پس از دوره آزمایشی)؛  
11. بسته‌های مناسبتی فصل پاییز؛  
12. بسته‌های مناسبتی ماه رمضان؛  
13. پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت)؛  
14. پاداش طرح رتبه‌بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛  
15. پورسانت فروش فصلی؛  
16. پرداخت 7 درصد سهم بیمه تأمین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛  
17. بیمه تأمین اجتماعی؛  
18. بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛  
19. بیمه عمر پرسنل؛  
20. کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت؛  
21. کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛  
22. کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه آتش‌سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛  
23. کمک هزینه 10 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛  
24. شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛  
25. حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛  
26. حضور در گردهمایی شب یلدا؛  
27. برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل؛  
28. گردهمایی پرسنل هر شش ماه؛  
29. امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛  
30. کار با حرفه‌ای‌ها؛  
31. چالش‌های جذاب؛