ما در آکادمی یاسان به دنبال یک فرد با انگیزه هستیم که به عنوان مدیر اداری و منابع انسانی به تیم ما بپیوندد. شما نقش کلیدی در حفظ و تقویت فرهنگ سازمانی منحصر به فرد ما، که بر پایه صمیمیت، همدلی، اثرگذاری آموزشی و پایبندی به ارزش های اخلاقی استوار است، ایفا خواهید کرد.

وظایف و مسئولیت‌ها:
- جذب و استخدام:
شناسایی نیازهای استخدامی و جذب نیروهای توانمند و هم‌جهت با فرهنگ و اهداف شرکت.
مدیریت فرایند جذب و استخدام از تهیه آگهی شغلی تا ارزیابی و مصاحبه با متقاضیان.
مدیریت فرایند کارکرد و حقوق و دستمزد.
- مدیریت فرآیندهای اداری:
نظارت بر امور اداری، مانند مدیریت مکاتبات، اسناد و مدارک سازمانی و فرآیندهای پشتیبانی اداری.
- حفظ و تقویت فرهنگ سازمانی:
اجرای برنامه‌ها و فعالیت‌هایی برای تقویت روحیه‌ی همدلی، صمیمیت و حس تعلق میان کارکنان.

شرایط احراز:
تجربه: حداقل 2 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
مهارت‌ها:
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارت‌های ارتباطی قوی و توانایی کار در تیم
توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری سریع
تسلط بر نرم‌افزارهای اداری (Office،...)
علاقه‌مند به حوزه آموزش و پرورش
پایبندی به ارزش‌های اخلاقی

ویژگی‌های شخصیتی:
دقیق، منظم و مسئولیت‌پذیر
توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی کارها
دارای روحیه کار تیمی و همکاری