کارشناس مدیریت عملکرد

در این شغل باید:

• گزارش های تحلیلی با هدف تصمیم سازی برای مدیران تهیه کنید.
• برنامه های عملیاتیِ در سطح تیم ها تهیه و به صورت دوره ای برنامه ها را پایش کرده، وضعیت اقدام های عملیاتی را ارزیابی نماید.
• چالش ها و گلوگاه های تیم های مختلف را شناسایی کنید، درتهیه طرح و پیشنهاد برای بهبود آن ها مشاوره داده و به اجرای آن کمک کند.
• بهبود فرآیندهای ارایه خدمات پشتیبانی و مراقبت از وضعیت اجرای فرآیندهای جاری سازمان و ارائه فیدبک مناسب.

مهارت های تخصصی:

• مهارت‌های تخصصی (داشتن سوابق کاری مرتبط در زمینه های زیر).
• آشنایی با مباحث کیفیت و بهبود فرآیندها.
• آشنایی با برنامه‌ریزی استراتژیک و مدیریت عملکرد. 
• آشنایی با تحلیل داده‌ها و تهیه گزارش‌های مدیریتی.
• تسلط بر آفیس (بخصوص ورد و اکسل.)

مهارت های عمومی:
مسئولیت پذیری، توانایی کار تیمی، داشتن خلاقیت، سخت کوشی، پیگیری و توانایی برقراری ارتباط موثر