شرح وظایف:
- توانایی نظارت بر فعالیت ها و عملکرد نمایندگی های فروش.
- توانایی برنامه ریزی مناسب به منظور ایجاد و توسعه شبکه نمایندگی های جدید در مناطق مختلف جغرافیایی.
- توانایی تحلیل داده های فروش به منظور شناسایی نقاط ضعف و فرصت های بهبود.
- توانایی ارزیابی کارایی و کیفیت خدمات ارائه شده توسط نمایندگی ها و ارائه بازخوردهای سازنده.
- توانایی ارائه گزارش های دوره ای به مدیریت ارشد درباره عملکرد نمایندگی ها.
- مشارکت در برنامه ریزی و اجرای استراتژی های بازاریابی نمایندگی ها.
- پیگیری و اطمینان از رعایت استانداردهای برند در تمامی نمایندگی ها و ارسال ملزومات نمایندگی.
- توانایی شناسایی مکان های مناسب جهت ایجاد و راه اندازی نمایندگی و همچنین ارائه پیشنهادات لازم.
- توانایی حل مسئله.
- دارای تفکر سیستمی.
- مسئولیت پذیری بالا.