مدیر سیستم ها و روش ها

ما به دنبال یک مدیر سیستم‌ها و روش‌ها با تجربه و پرانرژی هستیم تا با پیاده‌سازی سیستم‌ها و فرآیندهای کارآمد، به بهبود بهره‌وری و اثربخشی سازمان کمک کند. فرد مورد نظر مسئولیت طراحی، پیاده‌سازی و بهبود مستمر سیستم‌ها و روش‌های کاری در سازمان را بر عهده خواهد داشت.

شرح وظایف:
* تحلیل و ارزیابی سیستم‌ها و فرآیندهای موجود در سازمان
* طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های جدید و بهبود سیستم‌های موجود
* تدوین و مستندسازی رویه‌ها و دستورالعمل‌های کاری
* آموزش کارکنان در مورد سیستم‌ها و روش‌های جدید
* نظارت بر اجرای سیستم‌ها و اطمینان از عملکرد صحیح آن‌ها
* بهبود مستمر فرآیندها و افزایش بهره‌وری
* همکاری با سایر بخش‌های سازمان برای اطمینان از یکپارچگی سیستم‌ها

شرایط احراز:
* سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط در حوزه سیستم‌ها و روش‌ها
* مهارت‌ها: تسلط بر روش‌های بهبود فرآیندها ، توانایی تحلیل داده‌ها و مدل‌سازی، مهارت‌های ارتباطی قوی، توانایی کار گروهی، دانش نرم‌افزارهای BPMN و ERP

* ویژگی‌ها: روحیه تحلیلی، دقیق و منظم، توانایی حل مسئله، توانایی کار تحت فشار، علاقه‌مند به یادگیری و توسعه

لبنیات مانیزان، آینده‌ای روشن را برای شما رقم می‌زند.