* پیگیری امور بیمه تأمین اجتماعی و بیمه تکمیلی
* همکاری در فرایندهای منابع انسانی نظیر جذب، استخدام و آموزش
* هماهنگی و انجام مصاحبه های اولیه
* برنامه ریزی نیروی انسانی و مدیریت درخواست ها
* انجام آزمون های روانشناختی پیش از استخدام
* تهیه گزارش های آماری مربوط به فرایند جذب و استخدام
مهارت های موردنیاز:
آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
آشنا با نرم افزار حضور و غیاب
مسلط به Office
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پخش یک و یک