مهارت‌ها و دانش‌های تخصصی مورد نیاز برای ممیزی جهت بررسی و ارزیابی درست فرآیندهای سازمانی و اطمینان از مطابقت آن‌ها با استانداردها و مقررات مربوطه:
 

1.      مهارت‌های تحلیلی

   - توانایی **تحلیل داده‌ها و اطلاعات** برای شناسایی الگوها، انحراف‌ها، و نقاط ضعف در فرآیندها.

   - قابلیت بررسی جزئیات و درک تصویر کلی از عملکرد سازمان.

   - قدرت درک روابط علت و معلولی برای شناسایی علل اصلی مشکلات.

2.      دانش فنی و آشنایی با استانداردها

   - آشنایی با استانداردهای ممیزی** و چارچوب‌های مربوط به صنعت یا حوزه کاری مورد نظر

مانند ISO 9001، ISO 14001،  ISO 10002، ISO10004، ISO31000، ISO27000

   - آشنایی با **قوانین و مقررات** شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران

-       آشنایی با فرآیندهای ممیزی داخلی و سرممیزی 

-       قابلیت برنامه‌ریزی **زمان‌بندی ممیزی** و مدیریت جلسات و کارها برای اجرای به‌موقع و موثر ممیزی.

-       توانایی تنظیم **برنامه ممیزی** و پیگیری پیشرفت کارها و اطمینان از تکمیل آن‌ها مطابق برنامه.

3.      داشتن مهارت‌های ارتباطی قوی

4.      دقت و توجه به جزئیات

   - توانایی بررسی دقیق اسناد و اطلاعات برای شناسایی انحرافات کوچک یا موارد احتمالی.

   - توجه به جزئیات** در تحلیل و ارزیابی داده‌ها برای اطمینان از دقت در گزارش‌دهی.

5.      آشنایی با تکنیک های حل مسئله و تصمیم‌سازی

   - قابلیت شناسایی مشکلات و ارائه **راهکارهای عملی و موثر** برای بهبود فرآیندها و سیستم‌ها.

   - توانایی **ارزیابی ریسک‌ها** و اولویت‌بندی مشکلات برای تمرکز بر نقاط بحرانی.

   - مهارت در گرفتن تصمیم‌های منطقی بر اساس شواهد و تجزیه‌وتحلیل.

6.      مهارت‌های گزارش‌نویسی

   - توانایی تدوین **گزارش‌های شفاف و ساختاریافته** که به خوبی نقاط قوت، ضعف‌ها، و پیشنهادهای بهبود را نمایش دهد.

   - مهارت در ارائه **نتایج و تحلیل‌ها** به‌صورتی که برای مدیران و ذینفعان قابل درک و قابل اجرا باشد.

7.      آشنایی با نرم‌افزارهای مرتبط پایه و کاربردی

   - تسلط بر **نرم‌افزارهای تجزیه و تحلیل داده**، مانند Excel و نرم‌افزارهای تخصصی ممیزی برای جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها.

   - آشنایی با **سیستم‌های مدیریت کیفیت (QMS)** 

8.      مهارت‌های کار تیمی و روابط بین‌فردی