شرکت فرآورده های لبنی رامک تولیدکننده انواع محصولات لبنی و یکی از بزرگترین زیرمجموعه های هلدینگ
دلتا (تاسیس دهه 50 شمسی) در ایران میباشد که در سال 1363 توسط خانواده نصیری در استان فارس،
شهر شیراز تاسیس شد و در سال 1370 به بهره برداری رسید که امروزه با گسترش روز افزون فعالیت های
خود به عنوان یک برند ملی، با بیش از 2500 پرسنل مشغول به کار می باشد. این شرکت طی دوران فعالیت
خود موفق شده است خطوط متعددی جهت تولید محصولات متنوع لبنی را راه اندازی نماید.
در حال حاضر انواع ماست (کم چرب، پرچرب، سان، پروبیوتیک، موسیر، سنتی)، دوغ بطر (بدون گاز و گازدار) و
دوغ های لیوانی و کیسه ای، خامه های استریل و فراپاستوریزه (ESL) ساده و طعم دار، انواع کره (حیوانی،
نیم چرب، محلی)، پنیر سفید، بف، پاکتی، خامه ای ساده و طعم دار، پروسس، محلی، لبنه، 2 ژو، دیلایت، لاکتیکی،
لیقوان، پیتزا)، کشک، شیر استریل و فراپاستوریزه (ESL) ساده و طعم دار، پودر شیر خشک، پودر پنیر و آب
پنیر در این شرکت تولید می گردد. استفاده از مواد اولیه و لوازم بسته بندی مناسب، ماشین آلات خودکار
پیشرفته و به روز اروپا، دانش فنی و نیروهای متخصص باعث گردیده تا محصولات تولیدی این شرکت در بازار
رقابت از امتیازات ویژه برخوردار گشته و در سطح کشور سهم قابل توجهی از بازار را به خود اختصاص دهد.
شعار اصلی شرکت رامک، دوست بزرگ و کوچک است و در همین راستا به عنوان دوست واقعی مصرف کنندگان،
محصولات لبنی طبیعی و سالم را تولید می نماید.
کارشناسی مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا صنایع غذایی / کشاورزی
ترجیحا ساکن شیراز
شرح شغل و وظایف
شرح مسئولیت ها: 1. شناسایی و انتخاب تامین کنندگان برون سپاری: ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان برای برون سپاری تولید، با توجه به معیارهایی مانند کیفیت، هزینه و زمان تحویل، به منظور تضمین تامین به موقع محصولات با استانداردهای مشخص. 2. هماهنگی در تامین مواد اولیه: همکاری با واحدهای تولید و انبار برای تامین مواد اولیه مورد نیاز تولیدات برون سپاری شده، و مدیریت زمان بندی تحویل ان ها مطابق با نیازهای تولید. 3. نظارت بر عملکرد تامین کنندگان: بررسی و ارزیابی عملکرد تامین کنندگان در زمینه تحویل به موقع، کیفیت محصولات و رعایت شرایط قراردادی، و شناسایی و رفع مشکلات احتمالی در فرآیند تولید. 4. همکاری میان واحدهای مختلف: برقراری ارتباط مستمر با واحدهای مختلف مانند تولید، بازرگانی، مالی و کیفیت به منظور هماهنگی در فرآیند برون سپاری و برآورده کردن نیازهای تولید و بازار. 5. گزارش دهی و مستندسازی: تهیه و ارسال گزارش های دوره ای از وضعیت تولیدات برون سپاری شده، عملکرد تامین کنندگان و هرگونه چالش یا پیشنهادات به مدیران ارشد. 6. تحلیل و بهبود مستمر فرآیندهای برون سپاری: شناسایی و تجزیه و تحلیل روندهای برون سپاری تولید، ارائه پیشنهادات به منظور بهینه سازی فرآیندها و کاهش هزینه ها، و بهبود کیفیت محصولات.
در زیر شایستگی ها مورد نیاز شغل کارشناس برون سپاری بازرگانی ذکر شده است. اگر در برخی از شایستگی ها اطلاعات کافی نداشتید، همچنان می توانید رزومه ی خود را برای ما ارسال کنید. اموزش و توسعه افراد یکی از ارجمندترین ارزش های رامک به شمار می رود.
1. دانش و مهارت های فنی - آشنایی کلی با فرآیند تولید لبنیات: داشتن دانش پایه ای از فرآیندهای تولید در صنعت لبنیات، به ویژه آگاهی از مراحل تولید محصولات که به طور مستقیم بر برون سپاری تاثیر می گذارد. - آشنایی با اصول برون سپاری تولید: آشنایی با مفاهیم و اصول برون سپاری، به ویژه در بخش های مرتبط با انتخاب و ارزیابی تامین کنندگان.
2. توانایی های تحلیلی - توانایی ارزیابی عملکرد تامین کنندگان: توانایی انجام ارزیابی های ابتدایی و مستند از تامین کنندگان با توجه به معیارهای اولیه مانند کیفیت، زمان تحویل و هزینه. - حل مسائل روزمره: توانایی شناسایی مشکلات معمول در فرآیندهای برون سپاری و پیشنهاد راهکارهایی برای رفع ان ها به صورت مستقیم و عملیاتی.
3. مهارت های ارتباطی - ارتباط با تامین کنندگان و تیم های داخلی: توانایی برقراری ارتباط موثر با تامین کنندگان و واحدهای داخلی به ویژه در جهت دریافت و ارسال اطلاعات، هماهنگی تحویل و پیگیری مسائل جزیی. - گزارش دهی: توانایی تهیه گزارش های ساده و واضح از وضعیت تامین کنندگان و فرآیند برون سپاری برای ارزیابی های روزانه و ماهانه.
5. ویژگی های شخصی - دقت و توجه به جزئیات: توانایی توجه به جزئیات در بررسی وضعیت تامین کنندگان، قراردادها و کیفیت محصولات بدون نیاز به نظارت دایم. - انعطاف پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات فوری و نیاز به انعطاف در زمان بندی یا الزامات مختلف در فرآیندهای برون سپاری.
6. توانایی در بهبود مستمر - بهبود تدریجی فرآیندها: پیشنهاد بهبودهایی برای فرآیندهای برون سپاری به ویژه در مسائل عملیاتی روزمره و همکاری با تیم ها جهت اصلاح مشکلات و بهبود کارایی.
شرایط احراز شغل
سن
23 - 35 سال
جنسیت
ترجیحاً خانم
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| صنایع غذایی / کشاورزی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت فرآورده های لبنی رامک
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.