گروه تولیدی و صادراتی مارال چرم
گروه تولیدی و صادراتی مارال چرم

مدیر منابع انسانی

کرج، کمال شهر
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17:40
-
وام -پاداش -بیمه درمان تکمیلی -بن خرید
51 تا 200 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1374
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

10 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
Microsoft Word - پیشرفته
Microsoft Excel - پیشرفته
Microsoft Outlook - پیشرفته
راهکاران - پیشرفته
زبان انگلیسی-بالاتر از متوسط
سن: تا 45 سال

شرح شغل و وظایف

تدوین و اجرای استراتژی های منابع انسانی: طراحی و پیاده سازی برنامه های بلندمدت و
کوتاه مدت منابع انسانی با توجه به اهداف کلان سازمان
مدیریت فرآیند جذب و استخدام: طراحی و اجرای فرآ یندهای کارمندیابی و گزینش با
استفاده از روشهای پیشرفته و نوآورانه، ارزیابی دقیق صلاحیتها و شایستگی ها
توسعه و مدیریت استعدادها: شناسایی و پرورش استعدادهای داخلی، طراحی و اجرای
برنامه های جانشین پروری و توسعه شغلی
ارزیابی عملکرد: طراحی و پیاده سازی سیستمهای ارزیابی عملکرد جامع و عادلانه،
همراه با ارائه بازخورد سازنده و مشاوره به مدیران
بررسی و بهینه سازی جبران خدمات: تدوین و نظارت بر سیستم های حقوق و دستمزد،
پاداش و مزایا بر اساس تحلیل های بازار و نیازهای سازمان
مدیریت امور رفاهی و نگهداشت: بهبود کیفیت زندگی کاری پرسنل، نظارت بر تنظیم
روابط کار و مدیریت بحران های مرتبط
مدیریت اخلاق و فرهنگ سازمانی: تفسیر آیین نامه ها و قوانین اداری و تقویت فرهنگ
سازمانی با تأکید بر ارزش های اخلاقی و اجتماعی
گزارشدهی و مشاوره: ارائه گزارشات مدیریتی دقیق و مشاوره به مدیران در زمینه
سیاست ها و فرآ یندهای منابع انسانی
توسعه سیستمهای دیجیتال منابع انسانی: پیاده سازی و مدیریت نرم افزارهای منابع انسانی
و سیستمهای اطلاعاتی با هدف بهینه سازی فرآ یندها
تحلیل و ارزیابی داده های منابع انسانی: استفاده از داده ها و تحلیل های آماری برای بهبود
تصمیم گیری و استراتژی های منابع انسانی
رهبری پروژههای فرهنگی و اجتماعی: طراحی و هدا یت برنامه های فرهنگی و اجتماعی
به منظور افزایش رو حیه تیمی و همبستگی کارکنان
مدیریت تغییرات سازمانی: توانایی شناسایی و مدیریت تغییرات درون سازمانی و
برون سازمانی با رو یکردی استراتژیک
 
مهارت ها:
تسلط کامل به فرآیندهای پیچیده مدیریت منابع انسانی و قوانین کار و تأمین اجتماعی
تسلط به زبان انگلیسی 
مهارت های رهبری قوی و توانایی ایجاد انگیزه در تیم ها
توانایی تجزیه و تحلیل عمیق داده ها و حل مسائل پیچیده
آشنایی با نرم افزارهای پیشرفته منابع انسانی و نرم افزار راهکاران سیستم
قدرت پیگیری و انعطاف پذیری بالا در مواجهه با چالش ها
توانایی طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه فردی با رویکرد نوآورانه
مهارت های ارتباطی و بین فردی عالی برای برقراری ارتباط مؤثر با تمامی سطوح سازمان

اگر شما فردی با انگیزه و توانمند هستید که به دنبال یک چالش جدید و فرصت های رشد در یک سازمان معتبر میگردید، خوشحال میشویم که درخواست شما را در یافت کنیم.

شرایط احراز شغل

سن
تا 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی ارشد| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی ارشد| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی
زبان
انگلیسی| بالاتر از متوسط ۷۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Outlook| پیشرفته راهکاران| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای گروه تولیدی و صادراتی مارال چرم