Senior HRBP

ما در حوزه سرویس سنتر (مرکز تماس) کارگزاری آگاه، به دنبال یک شریک تجاری در حوزه مدیریت سرمایه انسانی یا HRBP هستیم که با در نظرگرفتن سیاست های تعریف شده در معاونت سرمایه انسانی گروه مالی آگاه و حضور مستقل در این واحد، نقش موثری در تحقق اهداف توسعه ای سرمایه انسانی ایفا کند.
مسیولیت ها:
همراهی استراتژیک:
- برنامه ریزی برای همسوسازی استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری سازمان
- همکاری و همراهی با مدیران سازمان در راستای تعیین اولویت ها، خلق ارزش و ارائه نتایج بدست آمده
مدیریت استعداد:
- انتخاب و پرورش استعدادهای کلیدی جهت اطمینان از وجود سرمایه انسانی متخصص برای پرکردن نقش های حیاتی (برنامه ریزی جانشین پروری)
- نظارت بر آنبردینگ و کسب اطمینان از همسو شدن همکاران جدید با تیم ها
مدیریت روابط همکاران:
- مربی گری، مشاوره و رهبری سرمایه انسانی
- کمک به مدیران در برخورد با مسائل سازمان، کارکنان و اعمال تغییرات مرتبط
- تلاش برای ایجاد محیط کاری مثبت با در نظر گرفتن نیازها و دغدغه های همکاران در همه سطوح
مدیریت عملکرد:
- بهینه سازی طراحی سازمانی جهت افزایش بهره وری و بهبود عملکرد کسب و کار
- پیشنهاد برنامه های بهبود عملکرد و همراهی با مدیران در اجرای این برنامه ها
آموزش و توسعه:
- شناسایی نیازهای آموزشی کسب وکار و نیازهای مربی گری اجرایی گروهی و فردی
جبران خدمات:
- ارائه چارچوب جبران خدمات بر اساس مدل های تاییدشده گریدینگ و طبقه بندی مشاغل
- ارائه برنامه های اختصاصی جبران خدمات و افزایش تعلق سازمانی
الزامات:
- دارای مهارت های کوچینگ و برقراری ارتباط موثر
- دانش و درک بالا از مفاهیم مدیریت سرمایه انسانی
- آشنا به فرآیندهای منابع انسانی از جمله مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد، جانشین پروری، جذب و استخدام، آموزش و ...
- دارای مهارت همدلی و حمایت گری، حل مسئله و حل تعارض، روابط عمومی بالا، پر انرژی و با انگیزه، مسیولیت پذیر
- توانایی جمع اوری، ایجاد و درک و تفسیر داده ها (خواندن و تفسیر داشبوردها)
- حداقل 5 سال سابقه مفید در حوزه مدیریت سرمایه انسانی در محیط های استارتاپی و چابک