سرپرست توسعه کسب و کار

شرح شغل و وظایف:

1. توانایی تدوین مستندات استراتژی، اهداف و برنامه‌های توسعه کسب و کار
2. توانایی تدوین و مستندسازی فعالیت‌ها و آموزش ها 
3. توانایی برنامه ریزی، مدیریت زمان، اجرا و نظارت بر اجرای برنامه ها                                                                                         
4. آشنایی با فرآیندهای راه‌اندازی و توسعه کسب و کار
5. آشنایی با فرایندهای کسب و کار آنلاین جهت توسعه فرایندهای نرم افزار
6. تدوین مستندات مرتبط با فرایندهای نرم افزار
7. طراحی مدل کسب ‌وکار و راهکار کسب‌ وکاری
8. تهیه BP و Pitch Deck متناسب با نیاز سازمان
9. همکاری در شناسایی و بازبینی فرآیندهای کسب و کار
10. ارائه ایده‌های خلاق و راهکارهای موثر جهت توسعه کسب و کار 

دانش و مهارت نرم افزار:

1. دانش زبان انگلیسی 
2. دانش زبان آلمانی(مزیت محسوب میشود)
3. دارای هوش اجتماعی بالا، مستعد، منضبط و چابک
4. خلاق و نوآور و دارای توانایی تفکر انتقادی
5. توانایی کار گروهی
6. یادگیرنده
7. توانایی درک مسئله و ارائه راه حل
8. صبور و منعطف
9. متعهد و مسئولیت پذیر
10. مهارت‌های ارتباطی قوی

سوابق الزامی شاغل:      

1. حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
2. کارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت صنعتی
3. درک بالای مفاهیم استراتژیک به همراه تجربه عملی بالا
4. سابقه فعالیت در نقش Business Development
5. آشنایی با مدل‌سازی BPMN
6. آشنایی با مدل‌های کسب و کار
7. آشنایی با مفاهیم کسب و کار آنلاین
8. آشنایی با استانداردهای سیستم مدیریت