درمانکده یک استارتاپ 70 نفره در حوزه خدمات آنلاین سلامت محور است. ارزش‌های سازمانی درمانکده، همدلی، یادگیری و اثرگذاری اند.
همکار ما در این موقعیت شغلی، فرصت تجربه کردن طیف گسترده‌ای از فانکشن‌ها و فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی را خواهد داشت. در این موقعیت شغلی با هم سعی می‌کنیم از طریق مدیریت منابع انسانی روی کسب و کار تاثیرگذار باشیم و خلق ارزش کنیم. یادگیری و یاد دادن مهارت‌های نرم و سخت، نگاه فرآیندی، تفکر تحلیلی و نقادانه و خودباوری در توسعه بهترین فرآیندهای منابع انسانی از مهم‌ترین ارزش‌های این تیم است.

شرح وظایف:

• همکاری در کارهای اداری مانند: آماده سازی و نظارت بر قراردادهای کاری همکاران، گزارش‌های تردد و پرداخت حقوق
• همکاری در جذب استعدادها و طراحی و اجرای فرآیندهای مربوط به آن
• همکاری در طراحی و اجرای کارهای مربوط به رفاهیات
• همکاری در اجرای فرآیند آنبردینگ و آفبردینگ
• همکاری در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد
• همکاری در طراحی و اجرای فعالیت‌های مربوط به تجربه همکاران و برندینگ داخلی
• یادگیری و یاد دادن مهارت‌های نرم و سخت به تیم و سازمان

شایستگی‌های لازم:

• مسئولیت پذیری و سخت کوشی تمام عیار
• میل به یادگیری و یاد دادن مهارت‌های نرم و سخت
• توانایی درک و تحلیل داده‌های کمی و کیفی
• نگاه زیرساختی و فرآیندی به اجرای کارها
• علاقمندی به حوزه مدیریت منابع انسانی و ارتباط با انسان‌ها
• آشنایی با فانکشن‌ها و فعالیت‌های مدیریت منابع انسانی

محل کار:
خیابان انقلاب، حوالی تئاتر شهر