بیمه بازار
بیمه بازار

سرپرست تامین

تهران، جردن
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه
-
-
51 تا 200 نفر
بیمه
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی
1395
بیمه بازار
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی

شرح شغل و وظایف

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم امکانات شرکت بیمه بازار به دنبال یک مدیر ارشد تأمین هستیم. از جمله وظایف ایشان رسیدگی به موضوعات در زمینه‌های خرید کالا و خدمات، اموال‌، انبار و لجستیک می‎‎ باشد. برنامه‌ریزی، نیازسنجی و طراحی چارت مورد نیاز برای برطرف کردن نیازهای شرکت در زمینه‌های یاد شده از جمله وظایف این پوزیشن هست. این مهم در مرحله اول به بررسی دقیق کارها با مواجهه عملی و پس از آن طراحی و ایجاد تیم حرفه‌ای داخلی با توجه به نیاز و حجم کاری شرکت انجام می‌شود. 

مسئولیت‌ها:

  • بررسی نیازها و حجم کارهای مرتبط با شرکت در زمینه‌های خرید کالا و خدمت، اموال (اموال‌گردانی، جمع‌دار اموال و تحویل گرفتن و دادن تجهیزات)، انبارداری و انبارگردانی و موضوعات مرتبط با تحصیل‌داری و لجستیک
  • طراحی چارت تیم تامین پس از بررسی‌های عملی و نیازسنجی‌های دقیق در مرحله اول
  • پایش قوانین، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های مرتبط با تهیه کالا و خدمات و به روزرسانی آیین‌نامه‌های مرتبط با همکاری با تیم‌های مالی و حقوقی
  • مذاکره با تامین‌کنندگان و فروشندگان، تهیه لیست با اولویت‌بندی و ارزیابی مستمر و دوره‌ای
  •  جذب، رهبری و نگهداشت نفرات تیم تامین و تعریف متریک‌های ارزیابی عملکرد افراد و تعریف مسیر رشد و توسعه ی شغلی برای نفرات تیم
  • برگزاری مزایده و مناقصه‌‌های لازم برای برطرف کردن نیازهای شرکت
  • ایجاد ساختار بودجه برای هزینه‌های تیم تأمین
  • هماهنگی با تیم مالی، آی‌تی،  حقوقی و تیم‌های سرویس‌گیرنده برای ارائه‌ی سرویس‌های مورد نیاز در زمینه تامین کالا و خدمات
  • تدوین استراتژی تیم تامین منطبق با استراتژی‌های شرکت و  تعریف متریک‌های ارزیابی و برنامه‌ریزی‌های کوتاه مدت در قالب OKR

شایستگی‌ها:

  • حداقل سه سال تجربه‌ی مدیریت و راهبری تیم
  • حداقل سه سال تجربه در حوزه تامین ( خصوصا تجهیزات الکترونیک و آی‌تی و بستن قراردادهای خرید خدمات)
  • تجربه و دانش مرتبط با ایجاد ساختار و فرآیند‌های سازمانی
  • توانایی بسیار بالا در مذاکره 
  • دانش و تجربه‌ی بودجه ریزی
  •  تجربه و دانش تعریف ساختار ارزیابی عملکرد نفرات تیم
  •  توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی ذینفعان
  • توانایی پیدا کردن بهترین‌ها در حوزه‌های مورد نظر و توانایی شبکه سازی با آنها

شرایط احراز شغل

سن
20 - 30 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای بیمه بازار