معاون پشتیبانی و منابع انسانی

شرح شغل و وظایف:
ما به‌ دنبال فردی ماهر و با استعداد در زمینه مدیریت و رهبری بخشی از مجموعه خود هستیم. داشتن سابقه‌کار مرتبط و انگیزه توسعه دهنده، مزیت بزرگی محسوب می‌شود. نقش شما به‌عنوان معاون پشتیبانی و منابع انسانی ، مدیریت درحوزه منابع انسانی، مالی،‌ فناوری اطلاعات و ارتباطات، امور حقوقی و قراردادها و پشتیبانی و تدارکات می باشد.

شرح وظایف:

الف) در حوزه منابع انسانی:

1- تدوین اهداف استراتژیک منابع انسانی 

3- بازنگری و تجدید ساختار و تشکیلات در جهت تحقق اهداف سازمان

4- برنامه ریزی توسعه منابع انسانی

5- طراحی و نظارت بر الگوی فرهنگ سازمانی 

6- طراحی و نظارت بر سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان

7- پیاده سازی الگوی طبقه بندی مشاغل و نظام حقوقی.

8- جاری سازی مدل شایستگی برای مدیران

9- کنترل و نظارت بر هفت بعد سلامت کارکنان.

10 – مدیریت کارکرد و حضور و غیاب کارکنان

11- جامعه پذثری و همسو سازی کارکنان.

ب) درحوزه  مالی:

1- برنامه ریزی و نظارت بر اجرای سیاست های مالی و اقتصادی

2- نظارت در تهیه و تنظیم گزارش های مالی 

3- تهیه و تنظیم بودجه

4- نظارت بر حسن محاسبات مالیات های تکلیفی، ارزش افزوده و ....

5- گزارش های اظهار نامه مالیاتی، مالیات عملکرد و ...

6- نظارت بر نقدینگی 

7- نظارت بر وصول درآمدهای شرکت

8- کنترل موجودی های نقدی و اسناد مثبته

9- نظارت بر انجام فعالیت های تهیه اعتبارات مالی

10 – صوتجلسات مجامع

پ) درحوزه حقوقی و قراردادها:

1- نظارت بر توافق با شرکای تجاری

2- پیگیری وصول مطالبات

3 – برنامه ریزی، اجرا و کنترل کلیه امور ثبتی شرکت.

ت)‌ درحوزه  IT

1- نظارت بر ارائه سرویس شبکه به تمامی واحدهای سازمان.

2- ایجاد و حفظ امنیت داده.

3- نگهداری و پایش مستمر سرورها و بانک های اطلاعاتی.

4- برنامه ریزی احتیاجات سیستم های کامپیوتری و قطعات جانبی.

5- تامین و تدارک نیازهای نرم افزاری واحدها.

ث) درحوزه تدارکات و پشتیبانی:

1- کنترل بر فرآیند سفارش گذاری و تدارکات.

2- کنترل بر اجرای صحیح عملیات کاخ داری.

نکته تکمیلی:
تحصیلات مرتبط: کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته های  مدیریت، MBA  و منابع انسانی  و کارشناسی در رشته ی  مهندسی صنایع، و مدیریت صنعتی