شرح شغل و وظایف
با توجه به حساسیت مسئولیت و تخصص مد نظر ، افراد با سابقه در موارد ذکر شده دارای اولویت می باشند
شناخت پروسه های اداری در حوزه های : مالی ، منابع انسانی ، حقوقی ، سیستم ها و روش ها و....
آشنایی کامل به پروسه کمیسیون معاملات ، امورات هیئت مدیره و ... (کنترل صحت بهاءمعاملات و وندورها و . . . )
شناخت و اشراف کامل به موضوعات مرتبط با حفاظت پرسنلی
تهیه و تنظیم خط‌مشی‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی،آیین‌نامه و بخش‌نامه‌های حراست با هماهنگی با مدیرعامل
تلاش در جهت تحقق خط‌مشی و اهداف تعیین‌شده
پیشنهاد راهکارهای بهبود به مسئول مافوق جهت تحقق اهداف سازمان
تهیه طرح‌های حفاظتی و دستورالعمل‌های لازم و نظارت بر اجرای آن‌ها
 نظارت انجام امور نگهبانی و انتظامی (حفاظت فیزیکی و...)
شناخت بستر شبکه و فناوری اطلاعات و ارتباطات (IT) ( حفاظت داده ها و دیتای اطلاعات و...)
آشنایی با مفاهیم و اجرای پدافند غیرعامل
نظارت بر استخدامهای سازمان و عضو کمیته جذب
صدور و تمدید مجوز تردد کارکنان و وسائط نقلیه
گزارش فعالیت‌های انجام‌شده به‌صورت دوره‌ای به مسئول مافوق
کنترل تردد کارکنان ، ارباب‌رجوع
کنترل ورود و خروج کالا
بازدید منظم از اماکن و ساختمان‌ها در پایان شیفت کاری تا شروع شیفت کاری
ارتقا توان کیفی کارکنان انتظامات از طریق آموزش‌های لازم
انجام اقدامات و پیش‌بینی‌های لازم به‌منظور جلوگیری از حوادث و سوانح احتمالی
ارتباط با سایر سازمان‌های ذی‌صلاح در مواقع اضطراری