کارشناس منابع انسانی

شرح وظایف:
طراحی و درج اگهی های استخدام در پلتفرم های مختلف
اجرای فرآیندهای شناسایی، جذب و استخدام نیروی انسانی
انجام مصاحبه های رفتاری، موقعیتی و مبتنی بر شایستگی
مدیریت فرآیند Onboarding کارکنان جدید در بخش های مختلف سازمان
برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی برای کارکنان
نظارت و کنترل حضور و غیاب کارکنان و تهیه گزارش کارکرد ماهیانه
انجام امور مرتبط با بیمه تکمیلی و پیگیری مسائل پرسنلی
تکمیل و به روزرسانی پرونده های پرسنلی و ثبت اطلاعات در سیستم های مربوطه
صدور قراردادهای کار و نظارت بر صحت مدارک استخدامی

شرایط احراز:
اشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی
تسلط بر اصول و فرآیندهای جذب و استخدام
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی با اصول نگهداشت پرسنل و بهبود تجربه کارکنان
تسلط بر نرم افزارهای Microsoft Office
دارای مهارت های ارتباطی و بین فردی قوی
توانایی کار تیمی و مدیریت زمان