مسیولیت های کلیدی:
· همکاری در تدوین و بهینه سازی فرآیندها و پیاده سازی فرآیندها در ابزار
· برگزاری جلسات مربوط به OKR و Sprint ها (Daily, Backlog Grooming، Planning، Review و Retrospective)
· برگزاری جلسات برنامه ریزی دوره ای تیم ها
· تدوین، کنترل و بهبود KPI های عملکردی تیم ها با کمک افراد تیم به صورت دوره ای (متناسب با KPI)
· کنترل دوره ای پیشبرد اهداف به صورت دوره ای با ابزار ها و KPI ها مربوطه
· ثبت، کنترل و به روز رسانی وظایف تیم بر اساس بک لاگ در ابزار jira
· تعامل مداوم با تمامی همکاران در راستای پیشبرد اهداف و تسهیل امور (همکاران، مدیران، PO یا PM، Technical Team Lead، معاونت و ...)
· پیگیری و تسهیل رفع دغدغه ها و موانع کاری تیم و اطمینان از فراهم بودن فضای لازم جهت انجام و تحویل نهایی کارها
· برنامه ریزی و کنترل پروژه های تیم در قالب متدولوژی های هر تیم و ارائه گزارش های مربوطه
· همکاری با تیم ها در راستای تهیه مستندات DOD و DOR، نگهداری و به روزرسانی انها
· اموزش افراد، تیم ها و سازمان در راستای ارتقای فرهنگ چابکی
· بررسی ظرفیت تیم ها و اعلام کمبودهای احتمالی به مدیریت در راستای تامین سرمایه انسانی مورد نیاز

مهارتهای دارای امتیاز مثبت:
· آشنایی کافی به استانداردهای مدیریت پروژه
· آشنایی با اصول تنظیم گزارشات سازمانی
· تسلط به نرم افزارهای OFFICE
· تسلط به JIRA
· توانائی در برنامه ریزی، مدیریت و هماهنگی فعالیت ها در پروژه ها و تیم های متفاوت

شایستگی های رفتاری:
· مسیولیت پذیری و پیگیری مستمر کارها
· مدیریت زمان و انجام کارها در زمان تعیین شده
· روحیه کار تیمی و تعامل با هم تیمی ها
· علاقه مند به یادگیری مستمر