وظایف اصلی:
مدیریت تیم فروش: نظارت بر عملکرد تیم فروش و هدایت آن ها برای دستیابی به اهداف فروش
توسعه استراتژی های فروش: تدوین و اجرای برنامه های فروش برای افزایش سهم بازار و بهبود درآمد
تحلیل بازار: بررسی و تحلیل روندهای بازار و شناسایی فرصت های جدید برای فروش
مدیریت روابط با مشتریان: برقراری و حفظ روابط موثر با مشتریان کلیدی و توسعه شبکه مشتریان
گزارش دهی: تهیه و ارائه گزارش های منظم در مورد عملکرد فروش به مدیریت ارشد
آموزش و توسعه تیم: ارائه اموزش های لازم به اعضای تیم فروش و پشتیبانی از توسعه حرفه ای آن ها

شرایط و مهارت های مورد نیاز:
تحصیلات: دارای مدرک کارشناسی در مدیریت بازرگانی، بازاریابی یا رشته های مرتبط
تجربه کاری: حداقل 5 سال تجربه کاری در زمینه فروش و مدیریت تیم
مهارت های فنی: آشنایی با نرم افزارهای مدیریت فروش CRM (مانند Salesforce)
مهارت های ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط موثر و قابلیت های رهبری قوی
تحلیل داده: توانایی تحلیل داده های فروش و ارائه توصیه های بهبود