شرح شغل و وظایف
شرح وظایف:
همکاری با مدیران و کارکنان به منظور تامین مناسب نیازها و امکانات و فضای کار
برنامه ریزی جلسات و قرار ملاقات ها
توانایی اجرایی 
رسیدگی و رفع تعارضات کارکنان
همکاری در سازماندهی عملیات و رویه های شرکت
برنامه ریزی فعالیت های درون سازمانی یا خارج از سازمان، مانند میهمانی ها، جشن ها و کنفرانس ها
ایجاد ارتباط بین مدیریت و کارکنان
هماهنگی با تیم ها و بخش های مختلف برای ایجاد جریان کاری موثر
رسیدگی به مسائل و مشکلات داخل مجموعه و ارائه راه حل های مناسب در شرایط مختلف

قابلیت ها و مهارت های ضروری:
دارای روابط عمومی بالا و فن بیان قوی و پرانرژی
تسلط به ICDL بخصوص Word و Excel
مهارت های نوشتاری و گفتاری عالی
توانایی مدیریت زمان و اولویت بندی کارها
مسیولیت پذیر و متعهد و رازدار
دقت بالا و توجه به جزییات
انعطاف پذیری و سازگاری برای انجام طیف وسیعی از وظایف
پیگیر و صبور در برابر حجم کاری بالا
متعهد، منظم و دارای اخلاق حرفه ای
قابلیت کار به طور مستقل، موثر و نظارتی
منظم و پیگیر