کارشناس اداری و منابع انسانی - آقا

شرح وظایف 
1.      نظارت بر اجرای صحیح آیین نامه ها و دستورالعمل های اداری و منابع انسانی سازمان توسط کارکنان
2.      تعیین و تبیین حقوق و دستمزد پرسنل بر اساس آیین نامه و دستور العمل­های  مربوطه
3.      بررسی مدارک و مستندات پرسنلی کارکنان براساس پرونده پرسنلی آنان به روز بودن بانک اطلاعاتی پرسنل سازمان 
4.      بروزرسانی و تکمیل اطلاعات افراد در سامانه پرسنلی)pwkara و راهکاران و ....(
5.      صدور احکام پرسنلی از قبیل استخدام ، مرخصی پزشکی، تغییر عوامل حقوقی )افزایش حقوق، تغییر پست و یا شغل و ....(، پایان خدمت و .... براساس قوانین و مقررات سازمان، پیگیری امور اداری پرسنل خروجی (تسویه حساب) و (قطع همکاری) ارائه نامه پرسنل ترک کار کرده به اداره کار
6.      ابلاغ های تشویق، انتصاب، توبیخ، اخراج و .....
7.      پیگیری کلیه امور مربوط به کارکنان جدید االستخدام اعم از: تشکیل پرونده پرسنلی، ثبت مشخصات پرسنلی و تخصیص کد پرسنلی در نرم افزار حضور و غیاب PWKARA ،عقد قرارداد، ثبت احکام کارگزینی در سیستم راهکاران، نام نویسی در بیمه تامین اجتماعی، اخذ سفته، تعریف اثر انگشت و ...... .
8.      ثبت و پایش ماموریت ها، مرخصی های پرسنل در سیستم حضور و غیاب، گزارش مانده مرخصی و تعداد روز کارکرد پرسنل در پایان هر سال
9.      گزارش خلاصه کارکرد و صورت وضعیت قراردادهای پرسنل به صورت ماهیانه 
10. ارائه گزارش های خاص از تردد و کارکرد پرسنل در صورت لزوم