سرپرست برندینگ کارفرمایی
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
4 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهزبان انگلیسی-بالاتر از متوسطشرح شغل و وظایف
وظایف کلیدی :
تهیه و تدوین استراتژی های شبکه های اجتماعی
برنامه ریزی جهت تولید انواع محتوای خلاقانه برای کانال های ارتباطی درون سازمانی و برون سازمانی و شبکه های اجتماعی در راستای استراتژی های جذب سرمایه انسانی
تعریف و تهیه کمپین های مختلف با هدف های متفاوت از قبیل افزایش مخاطب ، فروش ، بالا بردن آگاهی نسبت به برند مربوطه و ...
آشنایی و آگاهی از رفتار مخاطبان شبکه های اجتماعی مختلف
تسلط بر ادبیات و تولید محتوای مرتبط
تسلط و آشنایی با ابزارهای مختلف آنالیز شبکه های اجتماعی
گزارش دهی به مدیر مربوطه و آنالیز فعالیت های انجام شده در بازه های معین
توسعه و ایجاد برند مطلوب کار فرمایی با طراحی EVP با روشهای استاندارد مبتنی بر فرهنگ شرکت ، چشم انداز ، رسالت ، ارزش ها و فرصت های آن
ایجاد کمپین های خلاق در رسانه های اجتماعی برای افزایش و جلب نظر مخاطبین ( لینکدین و ... )
طراحی استراتژی و اجرای کمپین های استخدامی
ایده پردازی و ساخت ویدیوهای جذاب برای توسعه برند کارفرمایی (شامل معرفی فرهنگ سازمان، معرفی اهداف و استراتژی های توسعه شرکت و ...)
شایستگی ها :
- مهارت های بین فردی قوی و برقراری ارتباط موثر
- دارا بودن مهارت های کلامی و نوشتاری و ارائه قوی مطالب
- دارای روحیه انجام کارهای اجرایی و عملیاتی
- تسلط به پلتفرم های شبکه های اجتماعی مانند لینکدین، توییتر، اینستاگرام و ...
- آشنایی با نرم افزارهای طراحی و گرافیک و ساخت تیزر و فیلم های تبلیغاتی
- آشنا با مفاهیم برندینگ در حوزه تبلیغات و روابط عمومی
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آواکتان قشم (جین وست، بانی مد، بالکافه، دیجی واش و ...)