رئیس منابع انسانی

1- تحصیلات:
مدیریت گرایش منابع انسانی، علوم پایه، علوم اجتماعی، MBA
2- شرح وظایف:
آشنایی با مباحث مدیریت منابع انسانی 
آشنایی با مدل استاندارد 34000
توانایی برنامه ریزی استراتژیک و ارزیابی آن
توانایی تیم سازی 
توانایی ارزیابی عملکرد
تسلط بر عارضه یابی منابع انسانی
طراحی نیروی انسانی مورد نیاز در شرکت 
مصاحبه عمومی منابع انسانی برای مشاغل در تمامی 
آشنایی با آزمون های استخدامی در حوزه عمومی (IQ.EQ.MBTI) و مهارتی تخصصی
تسلط در تهیه و تدوین بخشنامه ها و آیین نامه ها و مرتبط با منابع انسانی
نظارت بر اجرای درست آیین نامه حقوق و دستمزد 
تسلط نسبی به بخشنامه ها و دستورالعمل های وزارت کار و بیمه تامین اجتماعی
برنامه ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
برنامه ریزی، کنترل و نظارت روزانه بر کار نیروهای خدماتی و حراست زیرمجموعه
برقراری ارتباط با تامین اجتماعی، اداره کار(حضور در جلسه هیئت تشخیص) و سایر سازمان های دیگر
آشنایی با نرم افزار دنیای پردازش ( PWKARA )
آشنایی با نرم افزار راهکاران و پیوست