ما به دنبال یک متخصص آموزش بسیار ماهر و فعال هستیم تا به تیم پویای ما بپیوندد. به عنوان متخصص، شما مسئول نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی برای ارتقای مهارت ها و دانش کارکنان ما بوده و همچنین در هم سو سازی کارکنان جدید کمک حال تیم خواهید بود.
این موقعیت نقش مهمی در پرورش فرهنگ یادگیری مستمر و رشد حرفه ای در سازمان ما را خواهد داشت. 

شرایط احراز:

• مسلط به مفاهیم مندرج در ورژن های مختلف استاندارد ISO 10015
• مسلط به روش های به روز نیازسنجی آموزشی
• مسلط به تهیه تقویم آموزشی و بودجه بندی آموزشی 
• دارای تجربه در برگزاری دوره های آموزشی درون و برون سازمانی 
• مسلط به سنجش بلند مدت و کوتاه مدت دوره های آموزشی با استفاده از مدل های روز
• مسلط به مفاهیم روز و علمی آشناسازی( Orientation ) و جامعه پذیری ( Onboarding ) و توانایی طراحی مدل های بومی شده جامعه پذیری 
• آشنا با مفاهیم شایستگی مشاغل 
• مسلط به مجموعه نرم افزارها MS office

شرح وظایف:

• انجام نیازسنجی به منظور استخراج  نیازهای آموزشی کارکنان
• برنامه ریزی و تهیه تقویم آموزشی 
• برقراری ارتباط با منابع و موسسات آموزشی به منظور طرح دوره و برگزاری دوره های آموزشی 
• سنجش اثربخشی دوره های آموزشی بر اساس مدل های علمی روز
• مشارکت در فرآیند جامعه پذیری کارکنان ( تدوین برنامه جامعه پذیری ، اجرا ، پایش و ارزیابی آن )