شرایط احراز:
تسلط بر شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان در تمام سطوح و بخشهای سازمان
توانایی تدوین خطمشی آموزشی سازمان و برنامهریزی جهت دستیابی به آن
تسلط بر تدوین بودجه سالیانه آموزش
تسلط بر استانداردهای آموزشی ISO 10015 , ISO 29990
توانایی پایش شاخص های کمی و کیفی مرتبط با فرآیند آموزش
برنامهریزی سالیانه جهت برگزاری دورههای آموزشی موردنیاز
توانایی ارائه راهکارهای نوآورانه و مبتنی بر دانش تخصصی در راستای بهبود سرمایه های انسانی
آشنایی با E learning
تسلط بر سنجش اثربخشی دوره آموزشی بر اساس روشهای استاندارد.
تسلط بر تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازهگیری فرآیند آموزش.
تسلط بر طراحی کارراهه آموزشی و شغلی
آشنایی با تدوین برنامه توسعه فردی استعدادها
آشنایی بر فرآیندهای کوچینگ، منتورینگ
توانایی بهره گیری و بنچ مارک متدلوژی و تکنولوژی های روز آموزش
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انتخاب الکترونیک