مهارت های مورد نیاز:
- آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی
- آشنایی با الزامات استاندارد مدیریت کیفیت ISO10015 ، ISO9001
- آشنایی با BPM
- آشنایی با مستندسازی فرآیندها جهت بهبود فعالیت های کاری شرکت
- مهارت تحلیل فرآیند و ارائه راهکار با هدف کاهش فعالیت های بدون ارزش افزوده
- دید سیستمی و تحلیلی
- روحیه کار تیمی
وظایف و مسئولیت ها:
- تهیه و تدوین نظام نامه، روش اجرائی، دستورالعمل ها و فرم های مناسب در ارتباط با توسعه و تعالی سیستم های سازمان و منابع انسانی
- تجزیه و تحلیل فرآیندها و روش های انجام کار و ... جهت بهینه سازی سیستم ها (دیجیتالی نمودن فرآِیندهای شغلی)
- طراحی مدل های مفهومی در جهت بهینه سازی فرآیندهای سیستمی در شرکت
- انجام امور مربوط به مکانیزه شدن سیستم ها در شرکت
- شناسایی، طراحی، کنترل و پیاده سازی به روزترین سیستم ها و روش ها
- تعیین عوامل موثر بر روند فعالیت سیستم ها، بازنگری، بهبود و اصلاح آن ها بر اساس استراتژی های سازمان