شرایط احراز:
- سن: 28-38
- دارای سابقه کار سرپرستی یا مدیریتی
- دارای 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
- دارای مدرک کارشناسی مدیریت، مالی و یا سایر رشته های مرتبط
- مسلط به نرم افزار های آفیس به ویژه اکسل و اوتلوک
-آشنایی با زبان ترکی استانبولی یا انگلیسی مزیت محسوب می گردد.

شرح شغل:
- انجام کلیه فرآیند جذب پرسنل شامل شرکت در مصاحبه ها و  تکمیل پرونده پرسنلی
- ورود اطلاعات پرسنل در سیستم حقوق و دستمزد
-کنترل ثبت مرخصی پرسنل
- پیگیری از صحت اجرای قوانین و آیین نامه های داخلی شرکت و تنظیم گزارشات مربوطه جهت ارائه به دفتر مرکزی
- تنظیم لیست کارکرد ماهانه
- تهیه گزارشات ماهانه منطقه مربوطه کاری جهت ارائه به دفتر مرکزی
- پیگیری و کنترل موارد مربوط به آیین نامه انضباطی
- پیگیری کلیه موارد قانونی مربوط به استخدام پرسنل
- کنترل فرایند ارتقاء شغلی وجابه جایی پرسنل
- مکاتبات رسمی با ارگان ها و سازمان های مربوطه
- انجام و پیگیری کلیه امور اداری اعم از وام پرسنلی ، سرویس پرسنلی ، تامین غذا ، البسه پرسنلی ، لوازم التحریر ،خرید بلیط، رزرو هتل و ...
- همکاری با سایر دپارتمان ها و دفتر مرکزی
- هماهنگی امور مربوط به بیمه تکمیلی پرسنلی
- حضور در مراجع قانونی ادارات کار و تامین اجتماعی  در صورت نیاز
- پیگیری امور مربوط به آموزش پرسنل