کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

شرایط احراز: 
- جنسیت: اقا/خانم
- بازه سنی: 28 تا 40 ساله
- آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
- حداقل 3 سال تجربه کار در حوزه آموزش هتلداری و کافه ها
- مسلط به اجرای استاندارد 10015
- مسلط به فرایند آموزش (روش های نیازسنجی، طراحی دوره های آموزشی، روش های ارزیابی اثربخشی)

شرح وظایف:
- برنامه ریزی آموزشی و تهیه تقویم آموزشی سازمان
- شناسایی نیازهای آموزشی سازمان از طریق بررسی عملکرد، نظرسنجی ها و مصاحبه ها
- طراحی و پیاده سازی برنامه های آموزشی برای پرسنل به منظور افزایش مهارت ها و بهبود عملکرد 
 - تحلیل و ارزیابی نتایج 
- ارتباط و هماهنگی با مدیران واحدها