• انجام مطالعات امکان سنجی و ارزیابی پروژه ها
• تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) و ارائه پیشنهادهای اصلاحی بر اساس اهداف رشد شرکت های پورتفوی

• تدوین استراتژی های توسعه، گسترش بازار و معرفی محصولات جدید
• شناسایی فرصت ها و تهدیدهای بازار و ارائه برنامه های اجرایی
• مدیریت فرآیندهای آموزشی و ارائه بازخورد به مدیریت ارشد
• تحلیل بازار و صنعت برای شناسایی روندها، فرصت ها و تهدیدهای بالقوه که می تواند بر استراتژی های کسب وکار شرکت ها تاثیر بگذارد
• ارائه مشاوره به مدیران شرکت های پورتفوی برای تدوین استراتژی های توسعه، شامل گسترش بازار، طراحی محصولات جدید، و بهینه سازی فرآیندهای کسب وکار
• طراحی و اجرای مدل های کسب وکار جدید برای شرکت های پورتفوی

• سلط بر مهارت های مدیریتی برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، مدیریت زمان، تصمیم گیری و حل مسیله
• تسلط بر اصول و فنون مذاکره و ارتباطات بین فردی و میان واحدی و تاثیرگذاری بر تصمیمات در فرایند اقناع
• تسلط بر مهارت های پایه ای استفاده از کامپیوتر office و نرم افزارهای تخصصی مرتبط
• آشنایی به اصول و قواعد استانداردهای مدیریت کیفیت و سیستم ها و روش ها و تعالی سازمان و همچنین BPMS و ERP
• آشنا به امور قراردادها و مسائل و جنبه های حقوقی عقد انواع قراردادهای کسب و کار
• آشنایی با زبان انگلیسی جهت مطالعه و درک مطلب و پیشبرد برخی امورات محوله
• دارای دیدگاه سیستمی و مهارت های ادارکی، انسانی و اجرایی بالا
• دارای ویژگی های فرصت جویی، کارآفرینی، کنجکاوی، آینده نگری، خلاقیت و پویایی

داشتن سابقه کاری در نهادهای مالی امتیاز محسوب می‌گردد.