کارشناس منابع انسانی

شرح شغل و وظایف

آشنایی با فرایندهای آموزش، توسعه و جانشین پروری
عارضه یابی فرایندهای  منابع انسانی و  ارائه راه­حل در حوزه­­های مربوطه
 تعامل با متولیان فرایندی جهت ارائه راهنمایی در پیاده سازی راهکارهای بهبود 
مسلط به فرایندهای منابع انسانی و تهیه فلوچارت­های مرتبط
آشنا با فرآیند جذب و استخدام 
آشنایی با Onboarding  و تهیه و پیاده سازی طرح جامعه پذیری پرسنل جدید
آشنایی با نحوه انجام مصاحبه های خروج 
ارائه برنامه نگهداشت پرسنل
مسلط به مدل­های ارزیابی عملکرد 
تهیه گزارشات تحلیلی و مربوطه
آشنا به مدل‌های جبران خدمات

شرایط احراز شغل

3 سال سابقه کار در زمینه جذب و استخدام 

توانایی مذاکره
توانایی کار تیمی
توانایی یادگیری بالا
توانایی برقراری ارتباط موثر
آشنایی با مجموعه نرم افزارهای آفیس
آشنایی با کانال های استخدامی
توانایی ایجاد کانال های جدید استخدامی
آشنایی با آزمون های استخدامی و انواع روش های مصاحبه
تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی، روانشناسی صنعتی و سایر رشته های مرتبط
دارای مهارت برنامه ریزی و توانایی مدیریت زمان  
دارای روابط عمومی و فن بیان مناسب
پیگیر و مسئولیت پذیر

سن: زیر 35 سال