وظایف و مسئولیت ها:
طراحی و اجرای برنامه های فروش
شناسایی فرصت های بازار و توسعه بازار های جدید
مدیریت و سازماندهی تیم فروش
تعیین اهداف فردی و تیمی برای اعضای تیم
ارزیابی عملکرد تیم و ارائه بازخورد مستمر
حفظ و توسعه روابط با مشتریان کلیدی

ویژگی های مورد نیاز:
مهارت های ارتباطی و مذاکره قوی
آشنایی با نرم افزار های CRM و مدیریت فروش
پرانرژی و فعال
اهل یادگیری و رشد
توانایی حل مسئله و برنامه ریزی