شرح وظایف :
- سرپرستی و نظارت بر عملکرد پرسنل تحت مدیریت با KPI های مرتبط
- ارائه مشاوره به مدیر منابع انسانی در خصوص سیاست های مربوط به منابع انسانی
- نظارت بر تهیه ، تدوین ، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و روش های اجرایی HR
- امور مرتبط با توسعه و نظام ارزیابی عملکرد و توانمند سازی پرسنل
مهارت های مورد نیاز :
- توانایی ارتباط و تعامل موثر با واحد های سازمانی
- توانایی سرپرستی و مدیریت پرسنل قسمت
- دانش و تسلط مفاهیم منابع انسانی
- توانایی تحلیل و SWOT واحد منابع انسانی و سایر واحد های کارخانه
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای آسان پک