اصول و شرح وظایف و مسئولیت ها:
- مدیریت گردش نقدی سازمان از طریق نظارت و بررسی فعالیت های بانکی و تطبیق آن با گزارش های ماهیانه
- پیاده سازی اهداف اصلی یک مجموعه اقتصادی شامل گزارش تولید، بهره وری و افزایش استانداردهای کیفیت
- مدیریت بودجه سازمان برای افزایش درآمد و استفاده بهینه از منابع مالی سازمان
- افزایش بودجه در قسمت های خاص برای ترویج، تکمیل و بهبود روال های کاری مشخص
- رسیدگی و کنترل به داده های مالی، مستندسازی و تهیه و ارائه گزارش از آن ها
- طراحی و تدوین استراتژی ها و برنامه های مالی برای دستیابی به اهداف سازمان
- ارائه روش ها و راهکارها برای کاهش هزینه ها و به حداکثر رساندن سود شرکت
- بررسی، توسعه و تفسیر پایگاه های داده و مدل های مختلف مالی
- ساختارسازی و رهبری تیم مالی بر اساس اهداف شرکت
- ارائه مشاوره مالی به هیئت مدیره و مدیر عامل سازمان
- مشخص کردن اهداف مالی شرکت
- نظارت بر واحدهای مالی شرکت
- برآورد و پیش بینی هزینه ها و سود

مهارت ها:
- تسلط به اصول حسابداری و امور مالی
- فردی امین، قابل اطمینان، مسئولیت پذیر و منظم
- خلاقیت و نوآوری و ابتکار عمل در کار
- توانایی ارائه راهکارهای منطقی برای سرمایه گذاری و برنامه ریزی های مالی
- داشتن مهارت های هفت گانه ICDL
- مسلط به برنامه راهکاران سیستم - سپیدار سیستم
- ارائه مدارک معتبر در حوزه مالی از برخی دانشکده ها و دانشگاه ها می تواند موثر واقع شود.