کارشناس آموزش و توسعه

وظایف کلیدی :
ارزیابی تامین کنندگان حقیقی و حقوقی در سطح داخلی و خارجی
تعریف نمودن اطلاعات پرسنل جدید در نرم افزار مدیریت آموزش
مشارکت در تدوین یا تغییر دستورالعمل ها ، رویه ها و فرایندهای آموزش
پیگیری تکمیل فرم های آموزش حین کار و ثبت شکاف شایستگی
وارد نمودن اطلاعات مرتبط با دوره های آموزشی در نرم افزار مدیریت آموزش
برگزاری آزمون های آموزشی
پیگیری تکمیل فرم های سطح رفتار  دوره های آموزشی
استعلام اطلاعات از موسسات آموزشی در خصوص هزینه ، سرفصل و محتوا و رزومه مدرس
تکمیل فایل پشتیبان آموزش
کنترل حضور و غیاب فراگیران و تکمیل فایل حضور و غیاب
مشارکت در تدوین استاندارد مشاغل
پیگیری اخذ گواهینامه و امور مالی بعد از برگزاری دوره از موسسات آموزشی
تعریف نمودن دوره های آموزشی آنلاین در سامانه مدیریت یادگیری
بروزرسانی محتوای آموزشی کتابخانه مجازی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی
ثبت اطلاعات مالی مربوط به دوره های آموزشی اعم از کسر هزینه، حق التدریس و .....
ثبت نام فراگیران در دوره های آموزشی آنلاین در سامانه های بین المللی آموزش آنلاین
تهیه نمودن گزارش دوره های آموزشی
انجام مطالعات پژوهشی در خصوص جدیدترین تغییرات حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی

شایستگی های کلیدی :
تسلط بر الگوها و روش های نوین تدریس سازمانی                                                                 
تسلط بر روش های ارزیابی اثربخشی آموزش                                                           
تسلط بر تکنیک های کاربردی طراحی و برنامه ریزی آموزشی                                                           
تسلط بر مانیتورینگ فرایند آموزش                                                                                                 
تسلط بر رویکردهای توسعه منابع انسانی
آشنایی با تشریح الزامات استاندارد  ISO10015                                                   
آشنایی با مدیریت رفتار سازمانی                                                                                                   
تسلط بر الگوها و مدل های  نیازسنجی آموزشی                                                                                       
تسلط بر فناوری های آموزشی