سرپرست شتابدهنده

مسیولیت های کلیدی:

برنامه ریزی و اجرای استراتژی:

طراحی، برنامه ریزی و اجرای برنامه های شتاب دهی متمرکز بر استارتاپ ها. نظارت بر فرآیند اجرای برنامه، از انتخاب تیم ها و ارائه مشاوره تا برگزاری کارگاه ها و روز ارائه (Demo Day). تدوین برنامه های رشد اختصاصی برای هر استارتاپ. پایش شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) و اطمینان از تحقق اهداف برنامه. بهینه سازی فرآیندهای عملیاتی برای اجرای روان تر برنامه ها.

مدیریت عملیاتی:

مدیریت فعالیت های روزمره شتاب دهنده و اطمینان از اجرای صحیح فرایندها. هماهنگی با تیم های داخلی، مربیان و شرکای خارجی. نظارت بر پیشرفت استارتاپ ها و تهیه گزارش های دوره ای عملکرد. اطمینان از انطباق فعالیت ها با الزامات قانونی، مالی و عملیاتی.

تعامل با استارتاپ ها و مربیان:

ایجاد و تقویت روابط پایدار با استارتاپ ها، مربیان، سرمایه گذاران و شرکای اکوسیستم. ارائه مشاوره استراتژیک به استارتاپ ها در زمینه رشد، جذب سرمایه و استراتژی های مقیاس پذیری. تسهیل فرصت های شبکه سازی بین استارتاپ ها و سرمایه گذاران بالقوه.

توسعه نوآوری و اکوسیستم:

پایش مداوم روندها، فناوری ها و نوآوری های جدید در صنایع. شناسایی فرصت های همکاری میان استارتاپ ها، شرکای شرکتی و تیم های نوآوری داخلی. برگزاری جلسات اموزشی، رویدادها و نشست های تخصصی برای تقویت جایگاه شتاب دهنده در اکوسیستم.

شرایط احراز:

مدرک کارشناسی در رشته های مدیریت، کسب وکار، مالی یا حوزه های مرتبط (کارشناسی ارشد مزیت محسوب می شود). حداقل 4 سال تجربه در مدیریت شتاب دهنده، سرمایه گذاری خطرپذیر، اکوسیستم استارتاپی یا مدیریت برنامه ها. تجربه موفق در مدیریت وظایف عملیاتی و اجرایی در محیط های پویا. درک عمیق از شاخص های رشد استارتاپ ها، چرخه های سرمایه گذاری و استراتژی های مقیاس پذیری. توانایی عالی در سازمان دهی، ارتباطات و مدیریت روابط. مهارت در مدیریت هم زمان چند پروژه با دقت و جزئیات بالا. آشنایی با ابزارهای تحلیل داده و نرم افزارهای مدیریت پروژه. علاقه مندی به نوآوری و اکوسیستم کارآفرینی.