ما در ستاد مرکزی شرکت افق کوروش در جستجوی یک رئیس حقوق و دستمزد برای پیوستن به تیم منابع انسانی خود در تهران هستیم. اگر می‌توانید با پرداخت عادلانه حقوق، پاداش ها و مزایا نقش کلیدی در فرهنگ محیط کار مثبت و رضایت کارکنان ایفا کنید، مشتاقانه منتظر شما هستیم.

شرح شغل:
1. توسعه استراتژی جبران خدمات:
- مشارکت در طراحی، ارزیابی، و اصلاح سیاست های جبران خدمات برای اطمینان از همسویی با اهداف شرکت و انطباق با الزامات قانونی.
- انجام تجزیه و تحلیل منظم بازار برای تعیین محدوده حقوق رقابتی و ساختار پرداخت.
- مشارکت در ایجاد و مدیریت مقیاس های حقوق، درجه های شغلی و ساختارهای پرداخت برای حفظ برابری داخلی و رقابت در بازار.
2. انطباق و گزارش:
- حصول اطمینان از تطابق تمام برنامه های حقوق و مزایا با قوانین.
- تهیه و تجزیه و تحلیل داده های حقوق و مزایا برای حسابرسی.
- نگهداری سوابق دقیق و نظارت بر بایگانی گزارش های لازم.
3. ارتباطات و پشتیبانی کارکنان:
- برگزاری جلسات آموزشی برای توضیح گزینه های مزای و سیاست های جبران خدمات.
- رسیدگی به سوالات کارکنان و حل مسائل مربوط به پرداخت، مزایا و پاداش.
4. تحلیل داده های منابع انسانی:
- تجزیه و تحلیل روند در حقوق و مزایا برای اطمینان از موقعیت رقابتی در بازار.
- تهیه گزارش های منظم را برای رهبری ارشد در مورد هزینه ها، روندها و توصیه ها برای حقوق و مزایا.

شرایط احراز:
• مدرک لیسانس در منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، یا یک رشته مرتبط.
• تجربه ثابت شده در مدیریت حقوق و مزایا یا نقش مرتبط با نیروی انسانی.
• دانش قوی از مقررات مربوط به حقوق و مزایا.
• مهارت در ابزارهای تجزیه و تحلیل hris و جبران خدمات.
• مهارت های عالی تحلیلی، مذاکره و ارتباطی.
• توانایی مدیریت اطلاعات محرمانه.

مزایا و فرصت‌هایی که می‌تونیم برای همکار جدیدمان فراهم کنیم:
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تکمیلی رایگان
شرکت در المپیادهای ورزشی
داشتن امنیت شغلی با امکان جابه‌جایی در گروه صنعتی گلرنگ
بن ارزاق، میان وعده و ناهار
دریافت پاداش به صورت ماهانه و سالانه
پزشک سازمانی
فرصت‌های آموزشی و توسعه فردی
محیط کاری پویا و دوستانه
امکان پیشرفت شغلی و ارتقا
تسهیلات مالی و وام
افق کوروش هرروز درحال رشد کردن و بزرگ شدن است و فرصت رشد و ایجاد تغییرات سازنده را دارید.