مدیر سیستم ها و روش ها

ما به دنبال یک مدیر سیستم ها و روش ها با تجربه و پرانرژی هستیم تا با پیاده سازی سیستم ها و فرآیندهای کارامد، به بهبود بهره وری و اثربخشی سازمان کمک کند. فرد مورد نظر مسئولیت طراحی، پیاده سازی و بهبود مستمر سیستم ها و روش های کاری در سازمان را بر عهده خواهد داشت.

شرح وظایف:

• تحلیل و ارزیابی سیستم ها و فرآیندهای موجود در سازمان
• طراحی و پیاده سازی سیستم های جدید و بهبود سیستم های موجود
• تدوین و مستندسازی رویه ها و دستورالعمل های کاری
• آموزش کارکنان در مورد سیستم ها و روش های جدید
• نظارت بر اجرای سیستم ها و اطمینان از عملکرد صحیح ان ها
• بهبود مستمر فرآیندها و افزایش بهره وری
• همکاری با سایر بخش های سازمان برای اطمینان از یکپارچگی سیستم ها

شرایط احراز:

• سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط در حوزه سیستم ها و روش ها
• مهارت ها: تسلط بر روش های بهبود فرآیندها، توانایی تحلیل داده ها و مدل سازی، مهارت های ارتباطی قوی، توانایی کار گروهی، دانش نرم افزارهای BPMN و ERP

ویژگی ها: روحیه تحلیلی، دقیق و منظم، توانایی حل مسیله، توانایی کار تحت فشار، علاقه مند به یادگیری و توسعه

لبنیات مانیزان، اینده ای روشن را برای شما رقم می زند.